逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征,互相从对方文化出发,造成沟通障碍的产生。()此题为判断题(对，错)。

题目
逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征,互相从对方文化出发,造成沟通障碍的产生。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.文化相关的精神障碍的起病条件、诱导方式、症状内容主要与什么密切相关A、文化传播B、文化迁移C、文化革新D、亚文化特征E、文化教育程度

2.关于文化差异，以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

3.以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是().A.集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B.个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C.低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D.高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子，也同时估计对方的面子

4.跨文化沟通者应当学习对方的()A、语言B、非语言技能C、沟通习惯D、文化背景

参考答案和解析
参考答案：√
更多“逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征,互相从对方文化出发,造成沟通障碍的产生。() ”相关问题

  • 第1题：

    ()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。

    A.跨文化沟通

    B.组织沟通

    C.社会沟通

    D.多方沟通


    参考答案：A

  • 第2题：

    试论述企业文化内部沟通的障碍是如何产生的？
    企业文化建设的关键在于内部，而内部凝聚力的增强在于搞好文化沟通。
    在内部沟通中障碍的产生有三种来源：
    1、来自沟通者的障碍
    第一：沟通技能较差。
    第二：个人信誉不被看好。
    第三：语言表达能力欠佳。
    第四：沟通对象和时机选择不合适。
    2、来自接受者的沟通障碍
    第一：心理因素。
    第二：理解障碍。
    3、来自环境和传媒本身的沟通障碍
    第一：文化差别。
    第二：团体文化氛围不和谐。
    第三：渠道不通畅。
    略

  • 第3题：

    【单选题】跨文化沟通的精髓是:

    A．开展文化交流

    B．了解对方国情

    C．具体沟通对象具体分析

    D．向对方宣传本国文化


    D 向对方宣传本国文化

  • 第4题：

    跨文化沟通中产生失误和冲突的根源主要是()。

    A.交流双方不够尊重

    B.交流双方误解

    C.交流双方没有取得文化认同

    D.交流双方缺乏技巧


    参考答案：C

  • 第5题：

    要消除跨文化沟通的障碍，需采取的跨文化沟通的策略有（）？

    A．了解文化差异

    B．认同文化差异

    C．融合文化差异

    D．无差别对待文化差异


    了解文化差异;认同文化差异;融合文化差异

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