英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。()此题为判断题(对，错)。
题目
英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。
A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的
B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用
C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
D、企业文化是多元的
参考答案：AC
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第2题：
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
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第3题：
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。
A企业家
B员工
C英雄人物
D企业制度
A
略 -
第4题：
制度是企业文化建设的载体,对文化起着强化作用,因此,只能依靠制度来引导员工的行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第5题：
薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效
B:为员工提供基本生活保障
C:对员工产生心理激励
D:塑造和强化企业文化
E:支持企业变革答案：A,D,E解析：薪酬对企业的作用包括：(1)改善经营绩效；(2)塑造和强化企业文化；(3)支持企业变革。薪酬对员工的作用包括：(1)基本生活保障；(2)心理激励功能；(3)个人价值体现。