假设某企业共有职工60人,上年度工资总额为55万元,其中女职工李某上年度工资为9500元,试计算该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是()。(假设工伤保险费率2%,生育保险费率1%,上年度职工平均工资14458元／人)。A.11000元，5500元B.17349.6元，8674.8元C.289.16元，144.58元D.11400元，5700元

题目
假设某企业共有职工60人,上年度工资总额为55万元,其中女职工李某上年度工资为9500元,试计算该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是()。(假设工伤保险费率2%,生育保险费率1%,上年度职工平均工资14458元／人)。

A.11000元，5500元

B.17349.6元，8674.8元

C.289.16元，144.58元

D.11400元，5700元

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1.按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资C 职工缴纳社会保险费基数D 社会平均工资

2.关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费 B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发 C.女职工生育难产的，增加产假15天 D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

3.关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有( )。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费 B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发 C.女职工生育难产的．增加产假15天 D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

4.《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。A．本地区上年度居民最低生活保障金B．本企业上年度职工年平均工资C．本企业上年度职工月平均工资D．本企业上年度职工日平均工资

更多“假设某企业共有职工60人,上年度工资总额为55万元,其中女职工李某上年度工资为9500元,试计算该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是()。(假设工伤保险费率2%,生育保险费率1%,上年度职工平均工资14458元／人)。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于社会保险费缴纳的一般规定，表述正确的有（　　）。

    A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员三类
    B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分，不计入个人缴费工资基数
    C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的6O%计算个人缴费工资基数
    D.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
    E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点，也是缴费人数、缴费基数和缴费比例，但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同

    答案：C,D
    解析：
    选项A：基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类。选项B：企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数。选项E：工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点，也是缴费人数、缴费基数和缴费比例，申报代理和审核的方法同基本养老保险。

  • 第2题：

    关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（　　）。

    A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%

    答案：A,D,E
    解析：
    社会保险包含五项内容，对于这五项保险的征缴比例有所不同，具体包括：①企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%；③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。

  • 第3题：

    境内公民张某为某企业职工，张某上一年度的月平均工资为25000元，当地上年度在岗职工月平均工资为6800元，根据基本养老保险的有关规定，张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。

    A.544
    B.1088
    C.1632
    D.2000

    答案：C
    解析：
    个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。6800×3＝20400（元），张某上一年度的月平均工资大于当地上年度在岗职工平均工资300%，则张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费＝20400×8%＝1632（元）。

  • 第4题：

    2013 年某市职工上一年度月平均工资为3500 元，该市职工李某上一年度月平均工资为4000 元，李某每月住房公积金免缴个人所得税的最高额度是（　　）元。

    A．175
    B．250
    C．420
    D．480

    答案：D
    解析：
    缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，原则上不应超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2 或3 倍。缴存比例是指职工个人和单位缴存住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。单位和个人缴存的比例不低于5％，原则上不高于12％，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除，免征个人所得税。由题意，李某每月住房公积金免缴个人所得税的最高额度＝4000×12％＝480（元）。

  • 第5题：

    关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。

    A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%
    B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
    C:城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费
    D:工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费
    E:生育保险费最高不得超过工资总额的1%

    答案：A,D,E
    解析：
    社会保险包含五项内容，对于这五项保险的征缴比例有所不同，具体包括：①企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%；③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。

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