社保经办机构核查发现未按时足额缴纳养老保险费或冒领养老保险待遇的，应责令补缴或退还被冒领待遇，不按规定补缴退还的，按照社会保险法等法律法规处理。()

本题考查劳动合同、劳动争议、社会保险。 A项：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A的说法正确。
B项：《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同……第2款规定，前款规定的用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。据此，B选项的说法正确。
C项：《社会保险法》第10条第1款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于职工而言，参加基本养老保险是其法定义务，是“应当”参加。C错误。
D项：《社会保险法》第83条第3款规定。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。选项D的表述正确。

选项 A 正确。根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。选项 B 正确。《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。选项 C 错误。《社会保险法》第十条第一款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。据此可知，姚某属于红海公司的职工，红海公司应当为其缴纳基本养老保险。选项 D 正确。《社会保险法》第八十三条第三款规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理

本题考查劳动合同、劳动争议、社会保险。 A项：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A的说法正确。
B项：《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同……第2款规定，前款规定的用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。据此，B选项的说法正确。
C项：《社会保险法》第10条第1款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于职工而言，参加基本养老保险是其法定义务，是“应当”参加。C错误。
D项：《社会保险法》第83条第3款规定。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。选项D的表述正确。