下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

本题考查的是我国社会工作的发展。选项A，一个世纪之前，我国是典型的、成熟的农业社会，在这种农业社会，人们面临的各种社会问题，主要是靠家庭、家族、亲朋来解决；选项B，改革开放以来，我国的社会工作就表现出政府积极探索，社会工作教育率先发展，社会工作实务滞后的特点；选项C，我国专业化社会工作发展较晚，缺乏本土的丰富的社会福利思想的指导；D项，在计划经济时期，我国城市实行“单位制度”，力图通过正式组织的力量来解决人们遇到的生活方面的问题。实际上是政府通过各种社会组织、政策和行政程序解决社会问题，从而形成行政性的非专业化的解决社会问题的机制，没有专业社会工作生存的基础。因此正确答案为A。 本题主要考查我国社会工作的发展，需要了解记忆。