以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是()A、社会保险B、企业年金C、人力资源制度D、住房保障制度 - itgle

题目

以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是()

A、社会保险

B、企业年金

C、人力资源制度

D、住房保障制度

相似考题

1.关于员工福利制度，以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

2.下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任

3.关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

4.关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确

参考答案和解析

参考答案：A

更多“以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是()A、社会保险B、企业年金C、人力资源制度D、住 ”相关问题

第1题：

下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。
A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给
B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金
C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强
D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量

参考答案：A
第2题：

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以（）为保证，以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。

A.有限责任制度
B.无限责任制度
C.合伙责任制度
D.社会化形式

答案：A
解析：
本题考查现代企业制度的概念。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任制度为保证，以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。
第3题：

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以()为保证，以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。

A:有限责任制度
B:无限责任制度
C:合伙责任制度
D:社会化形式

答案：A
解析：
现代企业制度的概念。
第4题：

下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。
①社会保险制度
②住房公积金制度
③企业年金制度
④法定节假日与休息
A、①②
B、①②③
C、①②④
D、①②③④

参考答案：C
第5题：

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以 ()为保证，以现代公司制企业为主要
形式的新兴企业制度

A 、有限责任制度
B 、无限责任制度
C 、合伙责任制度
D 、社会化形式

答案：A
解析：
现代企业制度的概念。

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