DB计划与DC计划的适用性是不同的。以下更适宜采用DB计划的情形是：（）。A.作为现代企业制度下人力资源管理的手段B.历史负担较重的国有企业C.年龄结构较轻、人员流动性较高的企业D.更注重投资收益的要求

题目

DB计划与DC计划的适用性是不同的。以下更适宜采用DB计划的情形是：（）。

A.作为现代企业制度下人力资源管理的手段

B.历史负担较重的国有企业

C.年龄结构较轻、人员流动性较高的企业

D.更注重投资收益的要求

相似考题

1.DB计划和DC计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：()。A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业

2.一般来说，DB计划和DC计划的管理费用和操作成本相比较而言，比较高的是：（）。A.DB计划B.DC计划C.两者一样高D.不能比较

3.与DB计划相比，DC计划的可携带性较高，转移成本较低。但是，DC计划虽然对雇员来说是完全可携带的，但在不同计划提供者甚至统一计划提供者之间、不同投资基金之间的转移也是存在转移成本的。（）。A.对B.错

4.DB计划在缴费模式等各方面都不同于DC计划。以下特征属于DC计划而不属于DB计划的是：（）。A.使用统一账户B.退休金由账户积累额决定C.投资风险由企业来承担D.按照生命年金支付

参考答案和解析
参考答案：B
P64，3段
更多“DB计划与DC计划的适用性是不同的。以下更适宜采用DB计划的情形是:()。A.作为现代企业制度下人力资 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是( )

    A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

    B.DB计划的主要责任是退休金给付

    C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    参考答案：B
    解析：关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是DB计划的主要责任是退休金给付。

  • 第2题：

    以下关于 DB(给付确定型)计划的论述，正确的是（ ）。

    A.所有 DB 计划都不提供一次性支付的方式

    B.DB 计划的主要责任是退休金给付

    C.所有 DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D.DB 计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    参考答案：B
    P140，第3-19行

  • 第3题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。

    9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。

    A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    B.DC计划比DB计划的可携带性弱

    C.DC计划基金的投资风险高于DB计划

    D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划


    参考答案：B


  • 第4题：

    以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是( )。

    A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

    B.DB计划的主要责任是退休金给付

    C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    参考答案：B
    P140，第3-19行

  • 第5题：

    H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。

    9.一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是( )。

    A.DC计划更注重于投资收益的要求

    B.DB计划要求资本市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小

    C.DB计划下，基金的投资风险由企业承担

    D.从企业制度来看，DC计划更适用于民营企业


    参考答案：B


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