在工作中患的病都属于职业病,属于雇主责任险的保险责任范围。( )此题为判断题(对，错)。

题目
在工作中患的病都属于职业病,属于雇主责任险的保险责任范围。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.雇主责任险常见附加险()。A、附加住院津贴条款(工伤和职业病)B、附加被保险人雇员责任条款C、附加食品、饮料责任条款D、附加职业责任除外条款

2.雇主责任险不承保职业病。()此题为判断题(对，错)。

3.雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

4.以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病

参考答案和解析
正确答案：错误
更多“在工作中患的病都属于职业病,属于雇主责任险的保险责任范围。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于责任保险的是（ ）。

    A．产品质量保险

    B．公众责任险

    C．环境责任险

    D．雇主责任险


    正确答案：A

  • 第2题：

    根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。( )

    A.意外工伤

    B.职业病

    C.在工作场所内突然发病

    D.任何意外


    参考答案：AB

  • 第3题：

    关于雇主责任保险的说法，错误的是( )。


    A.当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨

    B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任

    C.雇主责任保险通常采用事故发生质保单

    D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

    答案：A
    解析：
    考核雇主责任保险的责任除外责任 1. 投保人、被保险人的故意或重大过失行为 2. 战争、暴动、罢工、恐怖活动 3. 核辐射及其他放射性污染 4. 行政行为或司法行为 5. 被保险人承包商的工作人员遭受的伤害 6. 被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的 7. 被保险人的工作人员醉酒导致伤亡的 8. 被保险人的工作人员自残或自杀的 9. 在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 10. 罚款、罚金及惩罚性赔款； 11. 精神损害赔偿 12. 被保险人的间接损失 13. 被保险人的工作人员因保险合同列明情形之外原因发生的医疗费用 14. 保险合同中载明的免赔额其他不属于保险责任范围内的损失、费用和责任

  • 第4题：

    律师责任险属于( )

    A.产品责任保险

    B.公众责任保险

    C.职业责任保险

    D.雇主责任保险


    参考答案：C

  • 第5题：

    关于雇主责任保险的说法，错误的是( )。


    A.当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨

    B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任

    C.雇主责任保险通常采用事故发生制保单

    D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

    答案：B
    解析：
    考核雇主责任保险的责任除外责任 1. 投保人、被保险人的故意或重大过失行为 2. 战争、暴动、罢工、恐怖活动 3. 核辐射及其他放射性污染 4. 行政行为或司法行为 5. 被保险人承包商的工作人员遭受的伤害 6. 被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的 7. 被保险人的工作人员醉酒导致伤亡的 8. 被保险人的工作人员自残或自杀的 9. 在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 10. 罚款、罚金及惩罚性赔款； 11. 精神损害赔偿 12. 被保险人的间接损失 13. 被保险人的工作人员因保险合同列明情形之外原因发生的医疗费用 14. 保险合同中载明的免赔额其他不属于保险责任范围内的损失、费用和责任

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