根据迈克尔·波特的价值链理论， 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值， 但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。( )

题目

根据迈克尔·波特的价值链理论， 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值， 但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。( )

相似考题

1.()是由迈克尔·波特提出的,将一个企业的创造价值与产生成本的活动分解为战略上相互关联的九项活动,其中五项为基础性活动,四项为支持性活动。A、顾客价值B、市场营销C、价值链D、关系营销

2.根据价值链理论,下列哪项企业生产经营活动不属于支持活动()。A、外部后勤B、采购管理C、人力资源管理D、企业基础结构

3.在企业的下列价值活动中，属于波特价值链理论中的基本活动的是( )。A．技术开发B．采购C．生产经营D．人力资源管理

4.价值链理论认为， 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动， 而不是支持性活动。( )

更多“根据迈克尔·波特的价值链理论, 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值, 但是却能够为组织 ”相关问题

  • 第1题：

    价值链理论的提出者是()

    A. 菲利普·科特勒

    B. 费雷德里克·泰勒

    C. 迈克尔·波特

    D. 奥利弗·威廉姆森


    正确答案：C

  • 第2题：

    从企业价值链及其构成看，上游环节经济活动的中心是（）

    A．技术研发和生产管理

    B．人力资源管理

    C．创造顾客价值

    D．创造产品价值


    创造顾客价值

  • 第3题：

    5、著名战略管理学家迈克尔·波特（Michael E.Porter)于1985年提出价值链（value chain)理论包括哪几个层面？

    A．利润价值链

    B．行业价值链

    C．公司价值链

    D．运营作业价值链


    BCD

  • 第4题：

    产业价值链的概念是以美国管理学家()所提出的价值链分析方法为基础而形成的。

    A:赫伯特·西蒙
    B:哈罗德·孔茨
    C:迈克尔·波特
    D:迈克尔·海默

    答案：C
    解析：
    本题考查产业价值链的概念。产业价值链的概念是以美国管理学家迈克尔·波特所提出的价值链分析方法为基础而形成的。

  • 第5题：

    11、以下哪项不是学术界公认的迈克尔 • 波特对战略管理的理论创见

    A．PESTEL分析

    B．五力模型

    C．一般竞争战略

    D．价值链理论


    A

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