参考答案和解析
参考答案:对
更多“人员差异化服务是指根据各种类型客户配置不同功能、 层次的服务人员。 ”相关问题
  • 第1题:

    信赖感是指公司和服务人员值得信赖的程度,令人感受到公司和服务人员是否优质、有趣,它能使卷烟零售客户对该公司及服务人员极感兴趣。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    根据服务利润链理论,服务企业获利能力的强弱主要是由(  )决定的。
    A.客户满意度
    B.客户忠诚度
    C.服务人员满意度
    D.服务人员忠诚度


    答案:B
    解析:
    服务利润链的基本思想是:企业获利能力的强弱主要是由客户忠诚度决定的,客户忠诚是由客户满意度决定的,顾客满意是由顾客认为所获得的价值大小决定的,价值大小最终要靠工作富有效率、对企业忠诚的员工来创造,而员工满意度和忠诚度主要取决于企业的内部环境。

  • 第3题:

    ()是指针对各种类型客户提供标准化或定制化的个人产品

    A.渠道差异化服务

    B.服务质量差异化服务

    C.产品差异化服务

    D.人员差异化服务


    产品差异化服务

  • 第4题:

    在服务蓝图中,互动分界线是指区分()的分界线。




    A.服务人员的前台活动与后台活动
    B.客户活动和管理人员活动
    C.客户活动和服务企业前台活动
    D.服务人员活动和其他支持过程

    答案:C
    解析:
    本题考查的是服务蓝图问题,具体考点是服务蓝图的三条分界线,这三条分界线分别是互动分界线、可视分界线和内部互动分界线三条分界线。其中区分客户和前台的是互动分界线,区分服务人员前台和后台的是可视分界线,区分服务人员工作和其他支持活动工作的是内部互动分界线。所以正确选项是C。

  • 第5题:

    服务流程的效率是指服务人员及时向客户提供所需服务的反应性及服务效率。

    A

    B