在员工福利计划评估过程中, 当需要面对为数众多的对象搜集大量信息的时候, 最有效的方法是( )。A. 专家咨询法B. 问卷调查法C. 目标群体调查法D. 个人访谈法

题目

在员工福利计划评估过程中, 当需要面对为数众多的对象搜集大量信息的时候, 最有效的方法是( )。

A. 专家咨询法

B. 问卷调查法

C. 目标群体调查法

D. 个人访谈法


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更多“在员工福利计划评估过程中, 当需要面对为数众多的对象搜集大量信息的时候, 最有效的方法是( ”相关问题
  • 第1题:

    对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是()。

    A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
    B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
    C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息
    D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

    答案:D
    解析:
    D项,定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有对所搜集的信息给予量化,而定量评估方法要求对所搜集的信息给予量化。

  • 第2题:

    根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能。

    A、 一般信息搜集
    B、 人际沟通
    C、 特定信息搜集
    D、 促成交易

    答案:C
    解析:
    房地产经纪人员收集信息的技能包括:①一般信息搜集的技能;②特定信息搜集的技能。其中,特定信息搜集的技能包括:根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息收集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性信息。如根据某委托人需要购买一个大型商铺的要求,迅速搜寻、有关该类大型商铺的房源、市场供求、市场价格等方面的信息。

  • 第3题:

    根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到( )信息,是房地产经纪人员的特定信息搜集的技能。

    A:针对性
    B:真实性
    C:现势性
    D:系统性

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    (2016年)对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是()。

    A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
    B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
    C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息
    D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

    答案:D
    解析:
    D项,定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有对所搜集的信息给予量化,而定量评估方法要求对所搜集的信息给予量化。

  • 第5题:

    根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能

    A、一般信息搜集
    B、人际沟通
    C、特定信息搜集
    D、促成交易

    答案:C
    解析:
    房地产经纪人员收集信息的技能包括:①一般信息搜集的技能;②特定信息搜集的技能。其中,特定信息搜集的技能包括:根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息收集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性信息。如根据某委托人需要购买一个大型商铺的要求,迅速搜寻、有关该类大型商铺的房源、市场供求、市场价格等方面的信息