在团体人寿保险中,被保险人的保险金额通常是依据统一的标准规定,雇主和雇员均无权予以增减。其主要目的是( )
A、防止道德风险发生
B、保证公平合理结果
C、消除逆选择的行为
D、简化理赔承保手续
第1题:
A、雇员自定
B、按统一规定计算
第2题:
在团体人寿保险中,被保险人的保险金额通常是依据统一的标准制定,雇主或雇员均无权予以增减。其主要目的是()。
A.防止道德风险发生
B.保证公平合理结果
C.消除逆选择的行为
D.简化承保理赔手续
第3题:
为了保证团体人寿保险的承保质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段如下,其中不正确的是( )。
A.投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算
B.投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员、长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人
C.对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求。二是对投保团体人寿保险参保比例的要求
D.保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额
第4题:
团体保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定计算,()或雇员均无权自己增减保险金额,其目的主要在于消除逆选择。
第5题:
在团体人寿保险中,被保险人的保险金额通常是依据统一的标准制定,雇主或雇员均无权予以增减。其主要目的是()。
第6题:
在团队人寿保险中,确定每个被保险人保险金额的一般规定是()
第7题:
团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的标准确定,分类标准以()为基础。
第8题:
团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其方法之一是分别制定每类保险人的保险金额,这种方式下所依据的标准是
第9题:
防止道德风险发生
保证公平合理结果
消除逆选择的行为
简化承保理赔手续
第10题:
被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定
被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额
按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额
对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直接确定
第11题:
保险公司
雇主
股东
工会
第12题:
相同
按其职位区分
按工资水平区分
按统一规定计算
第13题:
在团体人寿保险中,团体内每个被保险人的保险金额通常按照统一的规定确定。这样做的目的是( )。
A.简化经营手续
B.消除逆选择
C.保证公平合理
D.体现团险特点
第14题:
团体保险中每个被保险人的保险金额( )。
A.相同
B.按其职位区分
C.按工资水平区分
D.按统一规定计算
第15题:
在团队人寿保险中,确定每个被保险人保险金额的一般规定是( )
A.由保险人制定
B.由被保险人制定
C.按统一标准制定
D.由投保人制定
第16题:
在团体人寿保险中,团体中参加保险的在职人员通常是()
第17题:
团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有()
第18题:
在团体人寿保险中,被保险人的保险金额通常是根据同统一的标准制定,雇主或雇员无权予以增减,其主要目的是()
第19题:
团体保险中每个被保险人的保险金额( )。
第20题:
在团体健康保险中,需要可保性证明的情况是()
第21题:
团体的利益
法人的利益
被保险人的利益
受益人的利益
第22题:
由保险人制定
由被保险人制定
按统一标准制定
由投保人制定
第23题:
防止道德风险发生
保证公平合理结果
消除逆选择的行为
简化承保理赔手续