薪酬的范围包括( )。Ⅰ．工资Ⅱ．津贴Ⅲ．奖金Ⅳ．社会福利Ⅴ．员工福利Ⅵ．股权期权A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

题目

薪酬的范围包括( )。

Ⅰ．工资

Ⅱ．津贴

Ⅲ．奖金

Ⅳ．社会福利

Ⅴ．员工福利

Ⅵ．股权期权

A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

相似考题

1.直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权

2.薪酬可以包括（ ）。A．工资B．奖金津贴C．提成工资D．劳动分红E．福利

3.下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

4.薪酬的内容包括()A、福利B、津贴与补贴C、奖金C、股权E、工资

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  • 第1题：

    薪酬包括了以下的( )①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权

    A．①②③

    B．①②③④⑤

    C．②③④⑤

    D．全部


    参考答案：D

  • 第2题：

    饭店的薪酬构成一般不包括 ）

    A.提成 B.工资
    C.奖金 D.津贴

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    货币性薪酬包括()。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.员工福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    间接薪酬包括（　　）。

    A． 社会保险
    B． 年终分红
    C． 员工福利
    D． 津贴补贴
    E． 股票期权

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中，货币薪酬又可分为：①直接薪酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付；②间接薪酬，包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以非现金形式延期支付。BD两项均属于直接薪酬。

  • 第5题：

    间接薪酬包括（ ）。


    A.奖金

    B.津贴

    C.社会保险

    D.员工福利

    E.股票期权

    答案：C,D,E
    解析：
    间接薪酬包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以现金形式支付。

  • 第6题：

    （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第7题：

    (2018年11月)间接薪酬包括（ ）。

    A.奖金
    B.津贴
    C.社会保险
    D.员工福利
    E.股票期权

    答案：C,D,E
    解析：
    P267—273
    间接薪酬包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以现金形式支付。

  • 第8题：

    基础薪酬是指（ ）。

    A.奖金
    B.津贴
    C.工资
    D.提成工资

    答案：C
    解析：
    薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三_大部分。

  • 第9题：

    以下属于薪酬的延期支付的是（）。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、津贴
    • D、员工福利

    正确答案:D

  • 第10题：

    薪酬的构成包括（）。

    • A、奖金、福利、股票计划
    • B、工资、奖金、福利
    • C、奖金、工资、津贴
    • D、工资、福利、津贴

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    薪酬的构成包括（）。
    A

    奖金、福利、股票计划

    B

    工资、奖金、福利

    C

    奖金、工资、津贴

    D

    工资、福利、津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.
    A

    当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）

    B

    定期支付（社会福利、员工福利、……）

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工直接薪酬不包括（ ）。

    A.基本工资
    B.员工福利
    C.奖金
    D.补贴

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第14题：

    国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。

    A.基本工资 B.年度津贴或奖金
    C.授予经理股票期权、业绩股 D.优质奖励金


    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    直接薪酬不包括()

    A.基本工资
    B.股票期权
    C.绩效工资
    D.奖金

    答案：B
    解析：
    货币薪酬可分为：①直接薪酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。一般以现金形式支付。②间接薪酬，包括社会保险、员工福利、股票期权等，一般以非现金形式延期支付。

  • 第16题：

    货币性薪酬包括（ ）。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.劳动分红

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第17题：

    薪酬包括（ ）。

    A.工资
    B.奖金
    C.提成工资
    D.股票期权
    E.福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出的报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。组成部分主要有基本工资、绩效工资、奖金、津贴与补贴、福利和股票期权。

  • 第18题：

    (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。


    A.基本工资
    B.员工福利
    C.奖金
    D.补贴

    答案：B
    解析：
    P267—273
    直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第19题：

    (2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ）

    A.基本工资
    B.员工福利
    C.奖金
    D.津贴

    答案：B
    解析：
    P267—273
    货币薪酬可分为直接薪酬和间接薪酬，其中直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，一般以现金形式支付。

  • 第20题：

    可变薪酬包括（ ）。

    A.奖金
    B.津贴
    C.工资
    D.提成工资
    E.福利

    答案：A,B,D
    解析：
    薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三大部分。

  • 第21题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.

    • A、当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）
    • B、定期支付（社会福利、员工福利、……）
    • C、延期支付
    • D、即时支付

    正确答案:A

  • 第22题：

    下列属于间接薪酬形式的是（）

    • A、岗位津贴
    • B、奖金
    • C、基本工资
    • D、员工福利

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    以下属于薪酬的延期支付的是（）。
    A

    奖金

    B

    工资

    C

    津贴

    D

    员工福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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