最高支付限额原则上控制在当地职工上年度平均工资的( )倍左右,即超过这个水平的医疗费用社会统筹基金不再支付A.2B.3C.4D.5

题目

最高支付限额原则上控制在当地职工上年度平均工资的( )倍左右,即超过这个水平的医疗费用社会统筹基金不再支付

A.2

B.3

C.4

D.5


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  • 第1题:

    要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的( )%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的( )倍左右。


    正确答案:10,4

  • 第2题:

    城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额,原则上控制在当地职工年平均工资的( )倍左右。

    A.4
    B.5
    C.6
    D.7

    答案:A
    解析:
    城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。

  • 第3题:

    国家为何要把起付标准和最高支付限额分别控制在当地职工年平均工资的10%左右和4倍左右?


    正确答案:统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,是结合我国国情和各地经验提出的。从近几年各地实行大病医疗费用社会统筹的执行情况看,起付标准大多确定在当地职工年平均工资的5~15%左右,起付标准以下的医疗费用个人一般都能承受,社会统筹部分的医疗基金也基本能够保证支付。统筹基金最高支付限额控制在当地职工平均工资的6倍左右,是根据大额医疗费用人群分布情况测算确定的。

  • 第4题:

    基本医疗保险统筹基金最高支付限额控制在当地职工年平均工资的多少倍左右?()

    • A、4倍
    • B、2倍
    • C、6倍
    • D、5倍

    正确答案:A

  • 第5题:

    每医疗保险年度基本医疗保险统筹基金的最高支付限额与参保人连续参加基本医疗保险的年限挂钩。下列关于基本医疗保险统筹基金的最高支付限额,正确的是:()。

    • A、连续参保时间不满半年的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的0.5倍
    • B、连续参保时间满半年不满1年的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的1倍
    • C、连续参保时间满1年不满2年的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的2倍
    • D、连续参保时间满3年以上的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的3倍

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户,单位缴纳部分的30%计入个人账户,其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出,起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计,那么( )。

    • A、统筹基金平均每月每人约40元
    • B、年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决
    • C、即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用
    • D、只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金

    正确答案:A

  • 第7题:

    基本医疗保险的统筹基金的最高支付限额原则上应控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

    • A、4
    • B、3
    • C、5
    • D、2

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    基本医疗保险统筹基金最高支付限额控制在当地职工年平均工资的多少倍左右()
    A

    4倍

    B

    2倍

    C

    6倍

    D

    5倍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据我国《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的(  )左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的(  )倍左右。
    A

    20%,4

    B

    10%,3

    C

    15%,4

    D

    10%,4


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    填空题
    基本医疗统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右,统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

    正确答案: 10%,4
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    基本医疗保障统筹基金的最高支付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。

    正确答案: 4倍
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的().
    A

    2倍左右

    B

    3倍左右

    C

    4倍左右

    D

    5倍左右


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5


    正确答案:C

  • 第14题:

    基本医疗保障统筹基金的最高支付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。


    正确答案:4倍

  • 第15题:

    医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、8%
    • D、15%

    正确答案:A

  • 第16题:

    农民工医疗保险参保人,每医疗保险年度基本医疗保险统筹基金的最高支付限额与参保人连续参加基本医疗保险的年限挂钩,以下正确内容是:()。

    • A、连续参保时间不满半年的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的0.5倍
    • B、满半年不满1年的、最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的1倍
    • C、满1年不满2年的、最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的2倍
    • D、满2年不满3年的、最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的3倍
    • E、满3年以上的,最高支付限额为深圳市上年度在岗职工平均工资的4倍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    基本医疗统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右,统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右。


    正确答案:10%;4

  • 第18题:

    医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。
    A

    10%

    B

    20%

    C

    8%

    D

    15%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额(    )。
    A

    控制在当地职工年平均工资的2倍左右

    B

    控制在当地职工年平均工资的3倍左右

    C

    控制在当地职工年平均工资的4倍左右

    D

    控制在当地职工年平均工资的6倍左右


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的()。
    A

    2倍左右

    B

    3倍左右

    C

    4倍左右

    D

    5倍左右


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    基本医疗保险的统筹基金的最高支付限额原则上应控制在当地职工年平均工资的()倍左右。
    A

    4

    B

    3

    C

    5

    D

    2


    正确答案: A
    解析: 按照规定,基本医疗保险的统筹基金的起付标准原则上应控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上应控制在当地职工年平均工资的4倍左右。