团体人寿保险的保险金额，通常不能像个人寿险那样自主选择，必须按照合同约定的方式来确定，常见的方法包括( )：① 固定金额法;② 年薪比例法;③ 年薪等级法;④ 职位等级法。A.② ③B.① ② ③C.① ④D.① ② ③ ④

题目

团体人寿保险的保险金额，通常不能像个人寿险那样自主选择，必须按照合同约定的方式来确定，常见的方法包括( )：① 固定金额法;② 年薪比例法;③ 年薪等级法;④ 职位等级法。

A.② ③

B.① ② ③

C.① ④

D.① ② ③ ④

相似考题

1.()是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。A.团体万能寿险B.团体信用人寿保险C.团体定期寿险D.缴清退休后终身保险

2.在团体人寿保险中，团体内每个被保险人的保险金额通常按照统一的规定确定。这样做的目的是( )。A.简化经营手续B.消除逆选择C.保证公平合理D.体现团险特点

3.对于团体人寿保险的被保险人、投保金额、保费负担的表述正确的是()。A、新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险B、团体保险的被保险人可以自由选择保险金额C、团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费D、由于团体保险的被保险人具有流动性，一般团体保险允许被保险人进行退保或加保

4.下列关于团体定期寿险的说法,不正确的是()。A.自主选择保险金额B.保险费率低C.保费享受一定的税收优惠D.确定保险金额的方法包括固定金额法和年薪比例法

参考答案和解析
参考答案：D
更多“团体人寿保险的保险金额,通常不能像个人寿险那样自主选择,必须按照合同约定的方式来确定,常见 ”相关问题

  • 第1题：

    关于人寿保险，下列说法错误的是（ ）。

    A.死亡率的规律直接影响人寿保险的经营成本

    B.寿险经营中的巨灾风险较少，因此寿险经营的稳定性较好

    C.寿险经营中对于再保险的运用相对较少

    D.人寿保险的保险金额由保险人按照不同年龄段死亡率来确定


    参考答案：D

  • 第2题：

    团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定，其具体做法有（ ）。

    A.被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定

    B.被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额

    C.按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额

    D.对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直接确定


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列属于团体人寿保险特点的是( )。

    A: 投保团体必须是依法成立的组织
    B: 投保团体中参加保险的人数必须达到规定标准
    C: 被保险人不能自由选择保险金额
    D: 对个人来讲，可以以较低的价格购买到相同的保险产品
    E: 保障范围比较广泛

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    团体人寿保险的特点是：要求投保团体必须是依法成立的组织，要有自身的专业活动；投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准；团体寿险的被保险人不能自由选择保险金额，这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额；由于参加的人数多，相对于个人来讲，可以以较低的价格购买到相同的保险产品；保障范围比较广泛。

  • 第4题：

    在人寿保险实务中，保险金额的确定无客观依据，通常采用约定的方式来确定。其考虑的主要因素之一是（ ）。


    参考答案：C
    人寿保险的保险金额是由投保人和保险人双方协定的，通常考虑两方面的因素：①被保险人对寿险的需要程度；②投保人缴纳保费的能力。

  • 第5题：

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。

    3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松，为了防止逆选择，同时保证保费负担的公平性，团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成，个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准，主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。

    ① 自选计划

    ② 多倍收入计划

    ③ 薪金等级计划

    ④ 职位计划

    A.①②③

    B.①②④

    C.②③④

    D.①②③④


    参考答案：C

    考点：团体人寿保险的主要险种。

    解析：团体定期寿险计划类型主要包括平准计划、多倍收入计划、薪金等级计划、职位计划。


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