A、新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险
B、团体保险的被保险人可以自由选择保险金额
C、团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费
D、由于团体保险的被保险人具有流动性,一般团体保险允许被保险人进行退保或加保
第1题:
团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段不包括( )。
A. 投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算
B. 一般来说,投保团体人寿保险的团体人数不得多于保险监管机构规定的最低人数
C. 对投保团体人寿保险参保比例有要求
D. 整个团体的所有被保险人的保险金额可以相同
第2题:
为了保证团体人寿保险的承保质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段如下,其中不正确的是( )。
A.投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算
B.投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员、长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人
C.对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求。二是对投保团体人寿保险参保比例的要求
D.保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额
第3题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松,为了防止逆选择,同时保证保费负担的公平性,团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成,个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准,主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。
① 自选计划
② 多倍收入计划
③ 薪金等级计划
④ 职位计划
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
参考答案:C
考点:团体人寿保险的主要险种。
解析:团体定期寿险计划类型主要包括平准计划、多倍收入计划、薪金等级计划、职位计划。
第4题:
团体人寿保险单的保单持有人是( )
A. 投保个人
B. 投保团体
C. 被保险人
D. 受益人
第5题:
与个人保险相比,团体保险的特点不包括( )。
A.团体保险风险选择的对象是团体而不是团体中的个人
B.一份团体保险合同,多位被保险人
C.保费以经验费率为基础
D.团体保险保费由投保团体负担
参考答案:D
考点:团体保险的特点。
解析:团体保险可以由投保团体负担或者投保团体与团体成员共同分担保险费。