下列指标，不适合作为衡量寿险公司个人营销业务销售KPI指标的是()。A、平均出单时间(天)B、个人业务新单价值率C、营销员13个月留存率D、人均产能

题目

下列指标，不适合作为衡量寿险公司个人营销业务销售KPI指标的是()。A、平均出单时间(天)

B、个人业务新单价值率

C、营销员13个月留存率

D、人均产能

相似考题

1.()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标A.承保率B.继续率C.客户量D. 入司年限

2.营销渠道的可控性指寿险公司在销售过程中对于营销过程和节奏的把控能力、成本控制能力和风险控制能力。个人代理渠道的可控性小于银行代理渠道。()

3.不适合作为家庭财务比例衡量指标的是()。A、节余比率B、投资与净资产比率C、速动比率D、清偿比率

4.能较高效率地覆盖市场与客户， 有效解决保险公司分支机构不足的问题， 使寿险公司有机会接触数量巨大的潜在客户， 进而可能大幅度地扩大业务规模的商业养老保险营销渠道是( )。A. 个人寿险营销员销售渠道B. 银行邮政代理渠道C. 公司直销渠道D. 保险经纪公司

更多“下列指标,不适合作为衡量寿险公司个人营销业务销售KPI指标的是()。A、平均出单时间(天)B、个人业 ”相关问题

  • 第1题：

    以下需要遵守保险销售人员行为准则的有( )

    ①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员;

    ②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品;

    ③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表;

    ④刘越是甲寿险公司的核保人员。

    A.①②③

    B.①③④

    C.①②③④

    D.②③④


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（）

    A.KPI指标是由上而下层层分解而成的
    B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
    C.企业KPI指标的数量一般为15-18个
    D.KPI指标要全面量化

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    保险公司的佣金支出指公司向专门推销寿险业务的个人代理人和经纪人公司支付的佣金


    C

  • 第4题：

    下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（ ）。

    A.设置KPI的最终目的是实现公司目标
    B.KPI指标要做到关键和少量
    C.一般企业KPI指标的数量为10-15个
    D.不追求所有指标的绝对量化

    答案：C
    解析：
    本题考查关键绩效指标体系。一般企业KPI指标的数量为5～8个。

  • 第5题：

    关于建立关键绩效指标的注意事项，下列说法正确的有()。

    A:设置KPI的最终目的是为了实现公司目标
    B:KPI制定时，纵向上从个人到部门再到公司，层层分解
    C:在横向上则要考虑流程因素
    D:KPI指标能体现关键和少量
    E:全面追求考核指标的量化

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，KPI制定时，纵向上从公司到部门再到个人，层层分解。E项，并不是所有的工作和工作的所有方面都需要予以精确的量化，很多要求质量的地方，往往较难量化，建立关键绩效指标，不追求所有指标的绝对量化。

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