职工发生工伤以后，用人单位或个人应该向()申报工伤。A、劳动能力鉴定委员会B、工伤保险行政部门C、劳动争议仲裁机构

题目

职工发生工伤以后，用人单位或个人应该向()申报工伤。

A、劳动能力鉴定委员会

B、工伤保险行政部门

C、劳动争议仲裁机构

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1.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由 ( ) 支付。A 劳动保障行政部门B 用人单位C 工伤职工个人或其直系亲属自己负担

2.根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定不能由()提出申请。A:用人单位向区级劳动能力鉴定委员会 B:工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会 C:工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会 D:工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门 E:用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

3.根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定不能由（　　）提出申请。A.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会 B.工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会 C.工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会 D.工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门 E.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

4.根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由()提出申请。A:用人单位向区级劳动能力鉴定委员会B:工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会C:工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会D:工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门

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  • 第1题：

    自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.

    A:工会组织
    B:工伤职工直系亲属
    C:工伤职工所在单位
    D:劳动行政部门
    E:工伤保险经办机构

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动能力的鉴定.自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.

  • 第2题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。

    A、用人单位
    B、医疗卫生专家组
    C、市级劳动能力鉴定委员会
    D、社会保险行政部门

    答案：C
    解析：
    2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 第3题：

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，其费用由（）支付。

    A用人单位

    B工伤保险基金

    C工会

    D政府


    B
    略

  • 第4题：

    自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

    A:工会组织
    B:工伤职工直系亲属
    C:工伤职工所在单位
    D:劳动行政部门
    E:工伤保险经办机构

    答案：B,C,E
    解析：
    自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

  • 第5题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。

    A.用人单位
    B.医疗卫生专家组
    C.市级劳动能力鉴定委员会
    D.社会保险行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P232页
    《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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