员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。

题目

员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A、30日;

B、60日;

C、120日;

D、90日。

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1.劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

2.职业健康检查应当包括：( )A上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

3.对接触职业病危害因素的员工，应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

更多“员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。”相关问题

  • 第1题：

    各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。

    A：上岗前;

    B：在岗期间;

    C：离岗时。


    参考答案：A、B、C

  • 第2题：

    煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。

    A.在岗期间职业健康检查

    B.岗前职业健康检查

    C.普通体检


    参考答案：A

  • 第3题：

    李某在离岗前92天进行在岗期间的职业健康检查,该检查可以视为李某离岗时的职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()内的,可以视为离岗时检查。

    A.90日

    B.60日

    C.30日


    参考答案：A

  • 第5题：

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.30

    B.60

    C.90


    正确答案：C

  • 第6题：

    《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前（）日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、120

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    放射工作人员的健康检查包括（）。

    • A、在岗期间的职业健康检查
    • B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
    • C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查
    • D、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    正确答案:C

  • 第9题：

    离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    • A、60
    • B、45
    • C、30
    • D、10

    正确答案:C

  • 第11题：

    判断题
    劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业健康检查包括（）
    A

    在岗期间的职业健康检查

    B

    上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    C

    上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月


    参考答案：A

  • 第15题：

    煤矿不得以()代替离岗时的职业健康检查。

    A.上岗前职业健康检查

    B.在岗期间职业健康检查

    C.以上都是


    参考答案：C

  • 第16题：

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A、60

    B、70

    C、80

    D、90


    参考答案：D

  • 第17题：

    职业健康检查包括（）。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急的健康检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    职业健康监护包括以下哪些健康检查（）

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急职业健康检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职业职业健康检查包括（）的健康检查。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急和离岗后的医学随访

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    职业健康检查包括（）

    • A、在岗期间的职业健康检查
    • B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
    • C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

    正确答案:C

  • 第21题：

    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    • A、20日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查


    正确答案:错误

  • 第23题：

    多选题
    职业职业健康检查包括（）的健康检查。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时

    D

    应急和离岗后的医学随访


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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