激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段 B.用科学的手段 C.用经济的手段 D.用制度的手段

题目
激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
相似考题

1.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系

2.安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()此题为判断题(对，错)。

3.激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段

4.现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

    A.动力原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.强制原则


    参考答案：B

  • 第2题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

  • 第3题：

    完善激励机制的目标不断激发员工内在的潜力核能力，以及工作积极性与创造性，到达不断提高施工生产水平，增强企业竞争力，创造良好经济效益的目的。而常用激励种类和方法有哪些？


    正确答案: 1.激励的种类
    （1）物质激励。包括工资激励与奖金激励，以及福利、培训、工作条件和环境激励等。
    （2）精神激励。主要体现为企业的荣誉奖励，如年度优秀员工、各类先进奖项。
    2.实施方法
    （1）深入了解员工的工作动机、性格特点和心理诉求；
    （2）组织目标设置充分考虑员工的需求，尽量与满足员工需求相一致，使员工在实现自身目标的同时，实施了组织目标；
    （3）让员工参与企业的管理，使他们在制定现场管理制度中发挥作用，实现他们的参与愿望；
    （4）从现场员工需求的满足和员工自我期望、目标两方面进行激励；
    （5）激励的方式要因人而异，因时而异，还应掌握好力度；
    （6）建立良好的人际关系，加强与员工的沟通；
    （7）创造良好的施工与生活环境，保障员工的身心健康。

  • 第4题：

    每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题： 激励原理就是（）

    • A、用科学的手段激发人的内在潜力
    • B、充分发挥人的积极性和创造性
    • C、人本原理的二级原理
    • D、动力原理的二级原理
    • E、能级原理的二级原理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。


    正确答案:动机

  • 第6题：

    根据“动态相关性原则”，下述正确的是（）。

    • A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:B

  • 第7题：

    “动态相关性原则”告诉我们（）。

    • A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • C、推动管理活动的基本理论是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:A

  • 第8题：

    人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

    • A、内在潜力
    • B、创造热情
    • C、个人兴趣
    • D、合作精神

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    “动态相关性原则”告诉我们（）。
    A

    只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

    B

    如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

    C

    推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

    D

    激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励原理就是（）。
    A

    用科学的手段激发人的内在潜力

    B

    动力原理的二级原理

    C

    人本原理的二级原理

    D

    充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
    A

    内在潜力

    B

    创造热情

    C

    个人兴趣

    D

    合作精神


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：
    激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（ ）


    答案：对
    解析：
    激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

  • 第14题：

    运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　　）。


    A.行为原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.动力原则

    答案：B
    解析：
    激励原则是在运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

  • 第15题：

    激励原理就是（）。

    • A、用科学的手段激发人的内在潜力
    • B、动力原理的二级原理
    • C、人本原理的二级原理
    • D、充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。

    • A、激励
    • B、动力
    • C、能级
    • D、因果关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    （） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

    • A、反馈原理
    • B、系统原理
    • C、激励原理
    • D、动力原理

    正确答案:C

  • 第18题：

    “动态相关原则”告诉我们（）。

    • A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
    • C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

    • A、及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
    • B、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
    • C、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
    • D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

    正确答案:C

  • 第20题：

    以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。

    正确答案： 动机
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
    A

    及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

    B

    推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

    C

    如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

    D

    激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。
    A

    激励

    B

    动力

    C

    能级

    D

    因果关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题： 激励原理就是（）
    A

    用科学的手段激发人的内在潜力

    B

    充分发挥人的积极性和创造性

    C

    人本原理的二级原理

    D

    动力原理的二级原理

    E

    能级原理的二级原理


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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