《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁

题目

《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.16周岁

B.14周岁

C.13周岁

D.18周岁

相似考题

1.《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()此题为判断题(对，错)。

2.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

3.《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15

4.除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

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  • 第1题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

    A.18周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.14周岁


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。

    A.14

    B.18

    C.16

    D.20


    正确答案：C

  • 第3题：

    《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案：C
    解析：
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第4题：

    《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()


    正确答案:对

  • 第5题：

    《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。

    A.十六周岁

    B.十四周岁

    C.十三周岁

    D.十八周岁


    正确答案：A

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