人为因素分析的目的是（ ）。

题目

人为因素分析的目的是（ ）。

相似考题

1.人为因素涉及多学科学术知识，其特点是A.以学术为中心B.、以应用为中心C.以理论研究为目的D.以统计为目的

2.测验标准化的目的在于尽量减少的是()。A、测量误差B、随机因素C、缺失样本D、人为因素

3.随机抽样的目的是尽量排除人为因素的影响,保证抽样的符合性。()此题为判断题(对，错)。

4.下列不影响检测结果的精密度和准确度的因素是A、环境温度B、人为因素C、分析仪的硬件性能D、加样周期E、分析仪的参数设置

更多“人为因素分析的目的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    通过对爆破事故的统计分析发现，造成爆破事故的主要原因是()。

    A.爆破技术

    B.爆破器材

    C.人为因素


    正确答案：C

  • 第2题：

    对多起海事原因的分析表明，约有（）以上的海事是由人为因素造成的.

    A1/3

    B2/3

    C1/4

    D3/4


    B
    略

  • 第3题：

    【单选题】在全球变化的背景下，植物生理生态学实验目的之一是揭示（）在二氧化碳浓度升高的环境条件下对植物的作用。

    A．主要人为因素

    B．全部人为因素

    C．重要生态因子

    D．所有生态因子


    C

  • 第4题：

    在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。


    A.员工素质

    B.非人为因素

    C.员工能力

    D.能岗不匹配

    答案：B
    解析：
    绩效差距的产生可能是由多种因素造成，并非都是出于人的素质和能力的原因，所以要对产生差距的原因做全面的分析，确定哪些是人为的因素，哪些不是人为的因素。如果不是人为的因素就要排除培训或者否定培训意向。

  • 第5题：

    ETA可以分析整个系统，也可以分析子系统、环境因素和人为因素。


    对

相关内容