列举您所在岗位的职业病危害因素?

题目
列举您所在岗位的职业病危害因素?

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1.职业病危害实行分类管理是指按下列哪些因素确定类别，采取不同的管理方法?()A.职业病危害因素的种类B.职业病危害因素的性质C.职业病危害因素毒性D.职业病危害因素危害程度

2.设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。A.健康危害B.接触限值C.应急救援措施

3.劳动者职业史和职业病危害接触史包括在岗时间、()等。A.工种B.岗位C.接触的职业病危害因素名称

4.职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。()

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  • 第1题：

    在确认()时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    A.劳动者职业史、职业病危害接触史

    B.职业病危害因素健康影响

    C.工作场所职业病危害因素检测结果


    参考答案：A

  • 第2题：

    产生职业病危害的用人单位,应当在工作岗位设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    劳动者职业史和职业病危害接触史包括()、接触的职业病危害因素名称等。

    A.在岗时间

    B.工种

    C.岗位


    参考答案：A,B,C

  • 第4题：

    设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素()等。

    A.检测结果

    B.检测日期

    C.检测机构名称


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    有毒(含剧毒)物品作业岗位应设置《职业病危害告知卡》《告知卡》是()。

    A、针对某—职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。

    B、针对某—职业病危害因素，告知劳动者工作场所的监测结果和操作规程。

    C、针对岗位劳动者的承诺、应知、应急知识。


    答案：A

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