因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位下列做法错误的是()A.应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训B.培训合格后方可上岗作业C.无需重新培训

题目
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位下列做法错误的是()

A.应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训

B.培训合格后方可上岗作业

C.无需重新培训

相似考题

1.用人单位技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起()日内进行申报变更职业病危害项目内容。A.15B.30C.45

2.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报变更职业病危害项目。()此题为判断题(对，错)。

3.因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，用人单位应当在变更后()日内申报变更内容。A.10B.20C.25D.30

4.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起()内进行申报变更职业病危害项目。A.7日B.15日C.20日D.30日

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    依据《职业病危害项目申报办法》，用人单位因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的情形,自发生变化之日起（ ）内进行申报。

    A.10日
    B.15日
    C.30日
    D.60日

    答案：B
    解析：
    依据《职业病危害项目申报办法》第8条的规定，用人单位因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的情形，自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。

  • 第2题：

    《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

    A新技术

    B新工艺

    C新设备

    D新材料


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。

    A上岗前

    B上岗中

    C上岗后

    D培训前


    A
    略

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