团队领导应力求坚定，但又不失灵活和友好。此题为判断题(对，错)。

题目

团队领导应力求坚定，但又不失灵活和友好。

此题为判断题(对，错)。

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4.本文语言简洁，但又不失生动，请以“始龀，跳往助之”为例作简要分析。(2分)

参考答案和解析
正确答案：√
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  • 第1题：

    关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择，下列说法正确的是( )。

    A．先确定问题再选择团队领导

    B．先选择团队领导在确定问题

    C．问题的确定和团队领导的选择同时进行

    D．两者的顺序应视实际情况而定


    正确答案：C
    解析：六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择是同时进行的，这两方面也是相关的。管理层在挑选团队成员时应该挑选那些对问题情况有足够的知识，但又不是陷得很深的人，否则他们本身可能就是问题的一部分。

  • 第2题：

    自我介绍要不失分寸，必须注意（）。

    A注意时间

    B热情洋溢

    C讲究态度

    D力求真实


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    11、自我介绍要不失分寸，应做到（）

    A．注意时间

    B．讲究态度

    C．热情洋溢

    D．力求真实


    ACD

  • 第4题：

    关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择，下列说法正确的是（ ）。
    A.先确定问题再选择团队领导
    B.先选择团队领导在确定问题
    C.问题的确定和团队领导的选择同时进行
    D.两者的顺序应视实际情况而定


    答案：C
    解析：
    六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择是同时进行的，这两方面也是相关的。管理层在挑选团队成员时应该挑选那些对问题情况有足够的知识，但又不是陷得很深的人，否则他们本身可能就是问题的一部分。

  • 第5题：

    自我介绍要不失分寸，应做到（）

    A．注意时间

    B．热情洋溢

    C．讲究态度

    D．力求真实


    注意时间;讲究态度;力求真实

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