团队领导应友好且不失灵活。此题为判断题(对，错)。
题目
团队领导应友好且不失灵活。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
注重团队成员间以及与上级间友好的、舒服的人际关系,这种类型的领导力属于任务取向型。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第2题：
关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择，下列说法正确的是( )。
A．先确定问题再选择团队领导
B．先选择团队领导在确定问题
C．问题的确定和团队领导的选择同时进行
D．两者的顺序应视实际情况而定
正确答案：C
解析：六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择是同时进行的，这两方面也是相关的。管理层在挑选团队成员时应该挑选那些对问题情况有足够的知识，但又不是陷得很深的人，否则他们本身可能就是问题的一部分。 -
第3题：
风阀执行器安装时，风阀的机械机构开闭应灵活，且不应有松动或卡涩现象。
1、利用压缩空气推动执行器内多组组合气动活塞运动，传力给横梁和内曲线轨道的特性，带动空芯主轴作旋转运动，压缩空气气盘输至各缸，改变进出气位置以改变主轴旋转方向； 2、根据负载（阀门）所需旋转扭矩的要求，可调整气缸组合数目，带动负载（阀门）工作。 -
第4题：
团队领导应力求坚定，但又不失灵活和友好。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第5题：
关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择，下列说法正确的是（ ）。
A.先确定问题再选择团队领导
B.先选择团队领导在确定问题
C.问题的确定和团队领导的选择同时进行
D.两者的顺序应视实际情况而定答案：C解析：六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择是同时进行的，这两方面也是相关的。管理层在挑选团队成员时应该挑选那些对问题情况有足够的知识，但又不是陷得很深的人，否则他们本身可能就是问题的一部分。