更多“以下扣除项目的规定,内资与外资企业不同的有( )。 A.广告费的扣除 B.工资的扣除 C.税 ”相关问题
  • 第1题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。

    A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除

    C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除


    正确答案:ABD
    测试考生对工资费用在税前扣除的有关规定是否熟悉。实行计税工资办法的企业,实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除;软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除;饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除。这三项符合企业所得税的规定,是正确的。而选项C,企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金,首先提取的金额要符合标准,然后要如实发出,才能在税前扣除。如果提取数大于实发数,大于部分当年在税前不能扣除。

  • 第2题:

    (2019年)企业发生的广告费,下列所得税表述正确的是()。

    A.酒类制造企业的广告费,不得在税前扣除
    B.医药销售企业的广告费,不超过当年销售收入30%的部分准予税前扣除
    C.企业筹建期间发生的广告费,可按实际发生额计入筹办费,按有关规定在税前扣除
    D.签订广告分摊协议的关联企业计算税前可扣除的广告费只能在关联企业之间扣除

    答案:C
    解析:
    选项AB对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;选项C,企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除;发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。
      D选项,对签订广告费和业务宣传费分摊协议(以下简称分摊协议)的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额比例内的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除,也可以将其中的部分或全部按照分摊协议归集至另一方扣除。另一方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时,可将按照上述办法归集至本企业的广告费和业务宣传费不计算在内。

  • 第3题:

    我国的个人所得税实行分项征收制,费用的扣除采用分项确定,扣除方法包括()。

    A定额扣除法

    B定率扣除法

    C会计核算扣除法

    D税务机构规定法


    A,B,C

  • 第4题:

    内、外资企业所得税对应纳税所得额处理规定一致的有( )。

    A.净损失税前扣除方法

    B.工资薪金税前扣除方法

    C.非公益救济性捐赠的处理办法

    D.三新费用加扣的处理办法


    正确答案:ACD
    本题考核内、外资企业所得税的相关规定。非公益性捐赠内、外资企业均不得税前扣除;净损失内、外资企业经税务机关批准均可税前扣除;三新费用加扣的处理办法内、外资企业一致;工资薪金内资企业按计税工资扣除,外资企业据实扣除,二者不一致。 

  • 第5题:

    企业发生的广告费,下列所得税处理正确的是()

    A.酒类制造企业的广告费,不得在税前扣除

    B.医药销售企业的广告费,不超过当年销售收入30%的部分准予税前扣除

    C.企业筹建期间发生的广告费,可按实际发生额计入筹办费,按有关规定在税前扣除

    D.签订广告分摊协议的关联企业,计算税前可扣除的广告费,只能在关联企业之间平均扣除

    答案:C
    解析:
    选项A:烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除,酒类制造企业的广告费可以限额在税前扣除。选项B:对化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。选项D:对签订广告费和业务宣传费分摊协议的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额比例内的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除,也可以将其中的部分或全部按照分摊协议归集至另--方扣除。