按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。A．独立劳动与非独立劳动的关系B．经常所得与偶然所得的关系C．主动劳动与被动劳动的关系D．雇佣与被雇佣的关系E．劳动合同关系
题目
按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。
A．独立劳动与非独立劳动的关系
B．经常所得与偶然所得的关系
C．主动劳动与被动劳动的关系
D．雇佣与被雇佣的关系
E．劳动合同关系
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第1题：
2019年3月居民李某，取得非任职的上市公司独立董事费用20000元，下列关于李某预扣预缴个人所得税的说法正确的有（ ）。A.应按照“工资薪金所得”预扣预缴个人所得税
B.应按照“劳务报酬所得”预扣预缴个人所得税
C.工资薪金预扣预缴适用3%～45%综合所得税率表
D.劳务报酬所得适用20%～40%个人劳务报酬所得预扣预缴税率表
E.应预扣预缴个人所得税3200元答案：B,D,E解析：非任职上市公司独立董事费收入应按照“劳务报酬所得”预扣预缴个人所得税，李某应预扣预缴个人所得税＝20000×（1－20%）×20%＝3200（元）。 -
第2题：
根据新修订的《个人所得税法》，居民个人应当合并申报为综合所得的项目是（ ）。A. 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用权费
B. 工资薪金、劳务报酬、经营所得、房租收入
C. 劳务报酬、经营所得、利息收入、房租收入
D. 经营所得、利息收入、偶然所得、稿酬所得答案：A解析： -
第3题：
4、工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于（）
A．是否为独立个人劳务活动
B．是否取得劳务许可
C．是否与购买劳务单位或个人签订长期合同
D．报酬的高低
C解析：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系，C选项与描述相似，故答案为：C -
第4题：
根据个人所得税的有关规定，下列选项中，说法正确的有（ ）。A.个人在公司任职、受雇，同时兼任监事取得的监事费收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税
B.演员自己走穴演出取得的收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税
C.在校大学生勤工俭学取得的收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税
D.个人兼职取得的收入，应当按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税
E.个人担任独立董事，取得的董事费收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：B,C,E解析：选项A：个人在公司任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税；选项D：个人兼职取得的收入，应当按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。@ -
第5题：
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，与居民个人计税方法相同。（）
对