下列职工中应纳入计算计税工资总职工范围的是( )。A．企业浴室、理发室的职工B．合同工和临时工C．退休职工和下岗职工D．幼儿园和托儿所职工

题目

下列职工中应纳入计算计税工资总职工范围的是( )。

A．企业浴室、理发室的职工

B．合同工和临时工

C．退休职工和下岗职工

D．幼儿园和托儿所职工

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1.下列关于计税工资的表述，正确的是（）。A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调 增本年利润

2.下列各项中，应计入计税工资总额的是( )。A．企业浴室、理发室职工的工资费用B．合同工和临时工的工资费用C．退休职工和下岗职工的工资费用D．幼儿园和托儿所职工的工资费用

3.下列关于计税工资的表述，正确的是( )。A．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工B．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员C．在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员D．企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润

4.企业因任职雇佣关系支付给下列( )人员的支出应计入企业的工资、薪金支出。A．在企业的医务室、幼儿园、托儿所；职工浴室、理发室中工作的职员B．企业已出售的住房或租金收入计入住房周转金的管理服务人员C．本企业已领取养老保险金的离退休职工，已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工D．本企业聘用合同工、临时工

更多“下列职工中应纳入计算计税工资总职工范围的是()。A.企业浴室、理发室的职工B.合同工和临时工C.退休 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不得作为工资薪金支出在企业所得税前扣除的是( )。

    A．临时工的工资

    B．合同工的工资

    C．已领取养老保险金的离退休职工的工资

    D．固定职工的副食补贴


    正确答案：C
    解析：我国现行税法规定，可以计入企业年计税工资、薪金扣除表的企业任职及雇佣员工为在本企业任职或与其有雇佣关系的员工，包括固定职工、合同工、临时工。但是，不包括已领取养老保险金的离退休职工。工资、薪金支出包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

  • 第2题：

    企业支付给下列与企业存在雇佣关系人员的支出，应计入企业的工资、薪金支出的是（ ）。

    A．在企业的医务室、幼儿园、托儿所、职工浴室、理发室中工作的职员

    B．企业已出售住房的管理服务人员

    C．本企业的已领取失业救济金的下岗职工

    D．本企业聘用临时工


    正确答案：D
    见教材23页关于任职与雇佣员工的确定。

  • 第3题：

    企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（）。

    A.临时工工资
    B.返聘离退休人员工资
    C.支付职工差旅费
    D.职工教育经费

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C不属于职工薪酬，应该计入当期损益。发生时的会计分录为：
    借：管理费用等
    贷：银行存款等

  • 第4题：

    人员的工资不属于应付福利费的开支范围。

    A．车闻管理人员

    B．职工浴室

    C．托儿所

    D．职工理发室


    正确答案：A
    A【解析】车间管理人员的工资不属于应付福利费的开支范围。

  • 第5题：

    企业因任职雇佣关系支付给下列（ ）人员的支出应计入企业的工资薪金支出。

    A．在企业的医务室.幼儿园.托儿所.职工浴室.理发室中工作的职员

    B．企业已出售的住房或租金收入计入住房周转金的管理服务人员

    C．本企业的已领取养老保险金的离退休职工,已领取失业救济金的下岗职工.待岗职工

    D．本企业聘用合同工.临时工


    正确答案：D

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