陈先生为某公司员工,月工资3000元,由于工作表现优秀,2009年5月被公司以工作考察为由派往新加坡旅游,免旅游费5000元作为奖励;当月企业为陈先生缴纳商业保险1000元。陈先生2009年5月应缴纳个人所得税( )元。
A.1545
B.1345
C.1025
D.1845
第1题:
王某为某股份公销售人员,月工资5200元,由于营销业绩显著,2008年8月被公司以工作考察为由派往香港旅游,免旅游费8000元作为奖励;当月企业为王某缴纳商业保险3400元。王某2008年8月应缴纳个人所得税( )元。
A.2545
B.2345
C.2645
D.2845
第2题:
小明月工资3000元,在某用人单位工作五年后,该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同,小明可以向单位主张的赔偿金为
A.3000元
B.6000元
C.15000元
D.30000元
第3题:
5、科学的绩效考核应关注()。
A.集中考察工作的实际产出
B.综合考察员工的工作态度和能力
C.注重最终业绩,以工作结果为导向
D.综合考察工作过程的努力程度和工作结果
第4题:
A.2
B.4
C.6
D.8
第5题:
【单选题】陈先生在某外资公司工作,由于长期工作强度过大,身体明显处于亚健康状态 ,公司 为员工都购买了意外伤害保险和健康保险。 一次,陈先生出差,单位为其购买了航空意外保险。旅途中,飞机遭遇强气流,几欲坠毁,所幸 到达 目的地。陈先生因惊吓住进医院,随后,因心脏病发作需 要手术,手术过程中,不幸因医生手术失误而身亡。陈先生死亡的近因是()。
A.飞机事故
B.心脏病
C.医生的手术失误
D.飞机事故及心脏病