26、28.泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。A．3B．5C．8D．10

题目

26、28.泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。

A．3

B．5

C．8

D．10

相似考题

1.()记录每个工人的“优缺点”,充当调节人,并执行挑选和解雇雇员的雇佣职能。A、工作命令工长B、工时命令工长C、工作程序长D、纪律工长

2.科学管理理论的指导思想包括()。A.职能工长制B.例外原则C.计划职能与执行职能相分离D.工作定额E.差别计件工资制

3.为了使工长能有效履行其职责,泰勒共设计了( )个职能工长。A.8B.6C.9D.7

4.下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是()。A.工作定额原理B.职能工长制C.贯彻“列外管理”D.计件奖励工资制

参考答案和解析
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  • 第1题：

    下列属于泰勒科学管理主张的有:()。

    A.计划职能与执行职能分开

    B.职能工长制

    C.例外管理

    D.满足职工的精神需求

    E.满足职工的物质需求


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    “职能工长制”的提出者是（）

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、吉尔布雷斯
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述进行职能工长制变革的好处。


    正确答案: 一是能在较短时间内训练出一批工头，他们可以真正而充分地执行其职务责任；
    二是这一新体制无论对于工长还是对于工人，都完全适用于四项主要的管理原则。

  • 第4题：

    职能工长制


    正确答案: 这是根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化而形成的。泰勒设计出8个职能工长，来代替原来的一个职能工长。但在实际工作中，由于一个工人同时接受几个职能工长的多头领导，容易引起混乱，所以没有得到推广。但是泰勒的职能管理思想，是把总经理的权力交给低一级的专业管理人员承担的一种分权的尝试，为以后职能部门的建立和管理的专业化提供了启发和思路。

  • 第5题：

    职能工长制中，负责把材料放到机器之后工作的工长是（）

    • A、纪律工长
    • B、工作分派工长
    • C、速度工长

    正确答案:B

  • 第6题：

    泰勒认为，为了使工长能够有效地履行职责，必须把管理工作细分，一个工长只负责一方面的职能管理，即实行（），这是体现了职能管理。


    正确答案:计划职能

  • 第7题：

    下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。

    • A、工作定额原理
    • B、职能工长制
    • C、贯彻“列外管理”
    • D、计件奖励工资制

    正确答案:C

  • 第8题：

    提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。

    • A、泰勒
    • B、莫尔
    • C、韦伯
    • D、甘特

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列属于泰勒科学管理主张的有：（）。

    • A、计划职能与执行职能分开
    • B、职能工长制
    • C、例外管理
    • D、满足职工的精神需求
    • E、满足职工的物质需求

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    “职能工长制”的提出者是（）
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    吉尔布雷斯

    D

    韦伯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    泰罗提出的管理原理包括（）
    A

    制定科学作业方法

    B

    科学地选择和培训工人

    C

    实行无差别的计件工资制

    D

    计划职能与执行职能有机结合

    E

    实行职能工长制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。
    A

    法约尔

    B

    韦伯

    C

    泰勒

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒认为，科学管理的核心问题是（ ）。

    A．提高劳动效率

    B．实行职能工长制

    C．科学地选择和培训工人

    D．实行有差别的计件工资制


    正确答案：A

  • 第14题：

    职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。

    • A、法约尔
    • B、韦伯
    • C、泰勒
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：（）

    • A、管理者只承担某项职能，所以其培训只花费较少的时间
    • B、管理者的职责明确，因而可以提高效率
    • C、工具和操作方法都己标准化，车间现场的职能工长只需进行指挥监督
    • D、一个工人同时只接受一个职能工长的领导，提高效率

    正确答案:D

  • 第16题：

    作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）

    • A、制定科学的工作方法
    • B、计划职能与执行职能分开
    • C、制定培训工人的科学方法
    • D、实行激励性的报酬制度
    • E、职能工长制

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    试评价泰勒的“职能工长制”设想。


    正确答案:泰勒设想实行职能工长制，这种管理专门化的思想有以下好处：对管理人员培养只需要花费较短的时间，因为他们只需要掌握某一个方面的技能；从事专门的职能管理，可以提高管理工作的效率；由于计划和作业标准已在计划部门制定，现场的职能工长只需要进行指挥监督，因此低工资者也可从事较复杂的工作，从而可以降低企业的生产费用。

  • 第18题：

    泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

    • A、工作定额原理
    • B、贯彻“例外管理”
    • C、职能工长制
    • D、设置计划层，实行职能制
    • E、实行新的奖励制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （）提出实行职能工长制。


    正确答案:泰罗

  • 第20题：

    泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。

    • A、3
    • B、5
    • C、8
    • D、10

    正确答案:C

  • 第21题：

    泰罗提出的管理原理包括（）

    • A、制定科学作业方法
    • B、科学地选择和培训工人
    • C、实行无差别的计件工资制
    • D、计划职能与执行职能有机结合
    • E、实行职能工长制

    正确答案:A,B,E

  • 第22题：

    单选题
    职能工长制中，负责把材料放到机器之后工作的工长是（）
    A

    纪律工长

    B

    工作分派工长

    C

    速度工长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：（）
    A

    管理者只承担某项职能，所以其培训只花费较少的时间

    B

    管理者的职责明确，因而可以提高效率

    C

    工具和操作方法都己标准化，车间现场的职能工长只需进行指挥监督

    D

    一个工人同时只接受一个职能工长的领导，提高效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    泰勒提出实行职能工长制，其优点有（）。
    A

    培训花费时间少

    B

    职责明确

    C

    提高了效率

    D

    降低企业生产费用

    E

    职能工长只需指挥监督


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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