在个人职业生涯探索与规划过程中，家庭成员、社会环境与外部专家都扮演着重要的角色。

题目

在个人职业生涯探索与规划过程中，家庭成员、社会环境与外部专家都扮演着重要的角色。

相似考题

1.职业生涯规划的内容包括()。A、外部规划与内部规划B、社会环境分析结论，职业环境众析结论C、组织分析结果D、职业方向和总体目标

2.职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()此题为判断题(对，错)。

3.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

4.职业生涯规划的步骤顺序:建立职业生涯意识－－认识你自己－－探索职业世界－－确定职业生涯目标－－计划与实施－－评价与反馈。()此题为判断题(对，错)。

更多“在个人职业生涯探索与规划过程中，家庭成员、社会环境与外部专家都扮演着重要的角色。”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

    A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

    B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

    C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

    D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。


    正确答案:价值观；能力

  • 第3题：

    简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。


    正确答案: （1）继续留在原来的职业锚位上，使自己的知识和技术更加熟练，成为专家；
    （2）通过一定的方式使自己的技能通用化，更多地充当带头人的角色；
    （3）离开原职业工作，寻求新的适宜的职业角；
    （4）进入行政挂历领域，从根本上改变职业角色。

  • 第4题：

    在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（）

    • A、家庭成员
    • B、老师
    • C、自己
    • D、同学或朋友

    正确答案:C

  • 第5题：

    角色定位理论认为，每个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，因此，在交往中，一定要考虑双方的角色


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业规划到底对我们有（）重要的作用

    • A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
    • B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
    • C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入
    • D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤，科学技术的发展属于探索环境中的（）

    • A、组织环境
    • B、社会环境
    • C、经济环境
    • D、学校环境

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业学校教师，应该成为的（），促进学生职业生涯的规划与发展。

    • A、人生规划专家
    • B、心理咨询师
    • C、职业指导专家
    • D、技能培训专家

    正确答案:C

  • 第9题：

    在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是（）

    • A、探索外在的环境
    • B、自我认知
    • C、确认个人的志向和人生目标
    • D、规划自己的人生职业目标

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    职业生涯管理的任务不包括（　　）。
    A

    帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

    B

    确定组织总体发展目标与职业需求规划

    C

    对员工个人职业生涯发展进行定期的评估

    D

    员工的个人发展与企业发展的目标相结合


    正确答案： C
    解析：
    要进行有效的职业生涯开发与管理，必须构建组织职业生涯发展体系，具体而言，职业生涯管理的任务主要包括：①帮助员工开展职业生涯规划与开发工作；②确定组织总体发展目标与职业需求规划；③开展与职业生涯管理相结合的评估工作；④对员工个人职业生涯发展进行定期的评估；⑤员工工作岗位与职业生涯的调适；⑥员工职业生涯发展与技能培训开发。D项，员工的个人发展与企业发展的目标相结合属于职业生涯管理中个人与企业关系问题。

  • 第11题：

    判断题
    角色定位理论认为，每个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，因此，在交往中，一定要考虑双方的角色
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤，科学技术的发展属于探索环境中的（）
    A

    组织环境

    B

    社会环境

    C

    经济环境

    D

    学校环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是()

    A.家庭成员

    B.同学或朋友

    C.自己

    D.老师


    参考答案：C

  • 第14题：

    礼仪在旅游服务中扮演着重要的角色。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    媒体在酒店销售过程中扮演着重要的角色。随着技术的更新，接受媒体宣传的“听众”团体人数越来越多。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）

    • A、传授职业生涯规划知识
    • B、为组员制定职业生涯规划
    • C、协助组员进行自我规划与决策
    • D、分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

    正确答案:D

  • 第19题：

    在社会福利的传输过程中，社会行政扮演着重要角色。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    填空题
    在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。

    正确答案： 价值观,能力
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）
    A

    学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力

    B

    具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境

    C

    与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等

    D

    对职业生涯的目标、规划等做出调整

    E

    最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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