参考答案和解析
错误
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  • 第1题:

    以下关于人力资源预测方法的说法,正确的有( )。

    A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
    E.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质是经济计量模型法。B项,马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化;E项,生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。因此,本题应该选ACD

  • 第2题:

    简述马尔科夫过程与马尔科夫链的区别。


    正确答案:马尔科夫过程是一种常见的比较简单的随机过程。该过程是研究一个系统(如一个地区、一个工厂)的状况及其转移的理论。一般的马尔科夫过程所研究的时间和状态总是无限和连续的,而马尔科夫链是指时间和状态参数都是离散的马尔科夫过程,是马尔科夫过程的一种特殊情况。

  • 第3题:

    m阶马尔可夫信源和消息长度为m的有记忆信源,其所含符号的依赖关系相同


    正确答案:错误

  • 第4题:

    马尔可夫预测法中的转移概率矩阵对角线上元素之和为1。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    马尔可夫预测法是以()原理为基础的一种预测方法。

    • A、连续性
    • B、类推性
    • C、因果性
    • D、可测性

    正确答案:A

  • 第6题:

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。(2010年5月二级真题)

    • A、马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    • B、经济计量模型法是一种转移概率矩阵
    • C、马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    • D、生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    • E、灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    马尔可夫预测方法


    正确答案:马尔可夫预测方法也称转换矩阵方法。马尔可夫分析是一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法,它的基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。由于组织通常对根据判断进行的预测不满意,因此他们越来越强调运用统计技术来预测未来人力资源变化的趋势。

  • 第8题:

    烯烃与HX发生亲电加成反应,在过氧化物存在下均得到反马尔可夫尼可夫加成产物。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    m阶马尔可夫信源和消息长度为m的有记忆信源,其所含符号的依赖关系相同
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    马尔可夫链

    正确答案: 具有马尔可夫特性的离散状态随机过程。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    利用状态极限概率和状态一步转移概率来求m阶马尔可夫信源的极限熵。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    HMM 隐马尔可夫模型

    正确答案: 一种统计模型,它考虑有关匹配、错配和间隔的所有可能的组合来生成一组序列排列。(课件定义)是蛋白质结构域家族序列的一种严格的统计模型,包括序列的匹配,插入和缺失状态,并根据每种状态的概率分布和状态间的相互转换来生成蛋白质序列。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。

    A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
    C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

    答案:A,C,E
    解析:
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。

  • 第14题:

    利用状态极限概率和状态一步转移概率来求m阶马尔可夫信源的极限熵。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    正规马尔可夫链通过若干步转移,最终会达到某种稳定状态。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    马尔可夫预测法是基于()原理而建立的。

    • A、系统性
    • B、连续性
    • C、可测性
    • D、类推性

    正确答案:B

  • 第17题:

    马尔可夫模型是用于未来人力资源供给的预测模型。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    线性规划是由()提出的。

    • A、列昂捷夫
    • B、门捷列夫
    • C、马尔可夫
    • D、勃列日涅夫

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列方法中,( )是一种应用广泛的定量预测方法。

    • A、德尔菲法
    • B、人员核查法
    • C、马尔可夫模型分析法
    • D、管理人员判断法

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    叙述马尔科夫链和隐马尔科夫链的异同点。

    正确答案: (1)相同点:是一个数学模型,是一种随机的过程,隐马尔可夫模型是马尔可夫链的一种,都是关于转移概率的模型,都可用来使用来分析蛋白质家族序列的模型。
    (2)定义:
    A.隐马尔可夫模型是马尔可夫链的一种,它的状态不能直接观察到,但能通过观测向量序列观察到,每个观测向量都是通过某些概率密度分布表现为各种状态,每一个观测向量是由一个具有相应概率密度分布的状态序列产生。所以,隐马尔可夫模型是一个双重随机过程----具有一定状态数的隐马尔可夫链和显示随机函数集。.马尔科夫链:是一个数学模型,是一种随机的过程,马尔科夫链的每一个环表示系统的一个状态.由前一个状态转变成现在状态的概率,仅由前一状态决定。这种转换包括往自身的转换和其他可能的转换,并且概率服从一定的分布。
    B.马尔可夫模型当前状态的概率仅取决于前一状态,而隐马尔可夫模型只与当前状态有关,而与而与导致其成为当前状态的历史变换无关。C.马尔科夫模型多用于原核生物的DNA序列建模,而隐马尔可夫模型能很好地对真核生物DNA序列建模,实现了基因预测从原来单纯的编码序列的预测发展到了基因整体结构的预测。D.在马尔科夫链中每一个状态对应于一个可观察的事件,状态是已知的;而隐马尔可夫模型是对马尔科夫模型的推广,使得可观察的是状态的一个概率函数,而状态本身是不可观察的,所能观察到的是他的发散状态。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。
    A

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

    B

    经济计量模型法是一种转移概率矩阵

    C

    马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

    D

    生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测

    E

    灰色预测模型法的本质是经济计量模型法


    正确答案: D,E
    解析:
    马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项,马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项,生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。

  • 第22题:

    问答题
    简述马尔科夫过程与马尔科夫链的区别。

    正确答案: 马尔科夫过程是一种常见的比较简单的随机过程。该过程是研究一个系统(如一个地区、一个工厂)的状况及其转移的理论。一般的马尔科夫过程所研究的时间和状态总是无限和连续的,而马尔科夫链是指时间和状态参数都是离散的马尔科夫过程,是马尔科夫过程的一种特殊情况。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    一个系统随着时间的推移,由一种状态转移到另一种状态的过程,称为马尔可夫过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析