在现代公司治理结构中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选 B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责 C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务 D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会 E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

题目
在现代公司治理结构中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。

A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务
D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会
E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
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1.现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

2.在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会

3.以下对于基金管理公司治理结构的表述，不正确的是( )。A.公司治理结构能够使股东大会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确，相互协助，又相互制衡B.应实行独立董事制度C.应建立完善的内部监督和控制机制D.应坚持以股东利益最大化

4.在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

更多“在现代公司治理结构中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    股东、董事会、监事会和经营人员之间的( )关系，最终保证了公司制度的有效运行。

    A．雇佣

    B．相互决定

    C．相互监督

    D．制衡


    正确答案：D
    解析：现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权力、责任和利益，形成了四者之间的制衡关系，最终保证了公司制度的有效运行。故选D。

  • 第2题：

    现代公司治理结构中，股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系是（ ）。A．股东作为所有者掌握着最终的控制权

    B．股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董事会的决策

    C．经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营

    D．董事会必须对股东负责

    E．经营人员受聘于董事会


    正确答案：ADE
    现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权利、责任和利益，形成了四者之间的制衡关系，最终保证了公司制度的有效运行：(1)股东作为所有者掌握着最终的控制权，他们可以决定董事会的人选，并有推选或不推选直至起诉某位董事的权力。然而，一旦授权董事会负责公司后，股东就不能随意干预董事会的决策了。故A项正确，B项错误。(2)董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营，拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营人员的权力，但董事会必须对股东负责。故C项错误，D项正确。(3)经营人员受聘于董事会，作为公司的意定代表人统管企业日常经营事务，在董事会授权范围之内，经营人员有权决策，他人不能随意干涉。故E项正确。综上，本题应选ADE。

  • 第3题：

    在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）


    A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选

    B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责

    C.经营人员受聘于股东会，统管企业日常经营事务

    D.董事会拥有支配法人财产的权力

    E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判

    答案：A,B,D
    解析：
    本题的考点为：所有则与经营者的关系相关内容。

    C选项，经营人员受聘于“董事会”，而不是股东会，故此项错误；

    E选项，经营人员业绩的优劣受到“董事会”的监督和评判，而不是股东会，故此项错误；

  • 第4题：

    现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。

    A.股东掌握着最终的控制权
    B.董事会必须对股东负责
    C.监事会必须向董事会负责
    D.经营人员的管理权限由董事会授予
    E.经营人员受聘于股东大会

    答案：A,B,D
    解析：
    监事会不需要向董事会负责，经营人员受聘于董事会。

  • 第5题：

    以下对于基金管理公司治理结构的表述，不正确的是()。

    A:公司治理结构能够使股东大会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确，相互协助，又相互制衡
    B:应实行独立董事制度
    C:应建立完善的内部监督和控制机制
    D:应坚持以股东利益最大化

    答案：D
    解析：
    D项应该是坚持基金份额持有人利益优先。

  • 第6题：

    现代公司治理结构中，（）为公司的经营决策机构。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东大会
    • D、总经理

    正确答案:A

  • 第7题：

    公司领导体制的特征主要表现在（）

    • A、公司所有权与经营管理权相分离
    • B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系
    • C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系
    • D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系
    • E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    公司治理结构内部的制衡关系包括（）
    A

    股东大会与董事会之间的信任委托关系

    B

    董事会与经理人员的委托代理关系

    C

    股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系

    D

    监事会对董事会的监督关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（　）。
    A

    股东掌握着最终的控制权.可以决定董事会的人选

    B

    董事会负责公司经营，但必须对股东负责

    C

    经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务

    D

    董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会

    E

    经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查所有者和经营者的关系。选项DE的表述错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和批评的。

  • 第10题：

    单选题
    现代公司治理结构中，（）为公司的经营决策机构。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    股东大会

    D

    总经理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（  ）。
    A

    股东掌握着最终的控制权

    B

    董事会必须对股东负责

    C

    监事会必须向董事会负责

    D

    经营人员的管理权限不能超过董事会决定的授权范围

    E

    经营人员受聘于股东大会


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    现代公司股东（大）会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（  ）。
    A

    股东掌握着最终的控制权

    B

    董事会必须对股东负责

    C

    监事会必须向董事会负责

    D

    经营者的管理权限不能超过董事会决定的授权范围

    E

    经营者受聘于股东（大）会


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任


    正确答案：ABC
    股东大会、董事会、监事会、经营人之间的相互制衡关系表现在三个方面：股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会人选；董事会负责公司经营，但必须对股东负责；经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务。 

  • 第14题：

    现代公司治理结构中，股东（大）会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括()。

    A:股东作为所有者掌握着最终的控制权
    B:股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董事会的决策
    C:经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营
    D:董事会必须对股东负责
    E:经营人员受聘于董事会

    答案：A,D,E
    解析：
    现代公司治理结构的要旨在于明确划分股东、董事会、监事会和经营人员各自的权力、责任和利益，形成了四者之间的制衡关系，最终保证了公司制度的有效运行：(1)股东作为所有者掌握着最终的控制权，他们可以决定董事会的人选，并有推选或不推选直至起诉某位董事的权力。然而，一旦授权董事会负责公司后，股东就不能随意干预董事会的决策了。故A选项正确，B选项错误。(2)董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营，拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营人员的权力，但董事会必须对股东负责。故C选项错误，D选项正确。(3)经营人员受聘于董事会，作为公司的意定代表人统管企业日常经营事务，在董事会授权范围之内，经营人员有权决策，他人不能随意干涉。故E选项正确。

  • 第15题：

    现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。

    A、股东掌握着最终的控制权
    B、董事会必须对股东负责
    C、监事会必须向董事会负责
    D、经营人员的管理权限由董事会授予
    E、经营人员受聘于股东大会

    答案：A,B,D
    解析：
    监事会不需要向董事会负责，经营人员受聘于董事会。

  • 第16题：

    现代公司股东（大）会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（ ）。

    A.股东掌握着最终的控制权
    B.董事会必须对股东负责
    C.监事会必须向董事会负责
    D.经营者的管理权限不能超过董事会决定的授权范围
    E.经营者受聘于股东（大）会

    答案：A,B,D
    解析：
    所有者与经营者之间的关系体现为所有者与经营者之间的委托代理关系，股东（大）会、董事会、监事会和经营者之间的相互制衡关系两个方面。其中，相互制衡关系表现在：（1）股东作为所有者掌握着最终的控制权。（2）董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营，拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营者的全权，但董事会必须对股东负责。（3）经营者受聘于董事会，作为公司的意定代理人统管企业日常经营事务。在董事会授权范围之内，经营者有权决策，他人不能随意干涉。但是，经营者的管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营者经营业绩的优劣也是受到董事会的考核和评判的。（4）监事会则对董事会和经营者的工作实行全面监督。选项C表述错误，监事会向股东（大）会报告监督情况，为股东（大）会行使重大决策权提供必要的信息，不向董事会负责；选项E表述错误，经营者受聘于董事会，而非股东（大）会。

  • 第17题：

    在现代企业中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间是以下哪项关系？( )

    A.相互排斥
    B.相互制衡
    C.委托代理
    D.监督管理

    答案：B
    解析：
    B.正确。公司法人治理结构的四个组成部分，都是依法设置的，它们的产生和组成，行使的职权，行事的规则等，在公司法中作了具体规定，所以说，公司法人治理结构是以法制为基础，按照公司本质属性的要求形成的。公司法人治理结构的各部分之间不仅要协调配合，而且还要有效地实现制衡，包括不同层级机构之间的制衡，不同利益主体之间的制衡。

  • 第18题：

    公司治理结构内部的制衡关系包括（）

    • A、股东大会与董事会之间的信任委托关系
    • B、董事会与经理人员的委托代理关系
    • C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系
    • D、监事会对董事会的监督关系

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在（）。

    • A、所有者与经营者之间的委托代理关系
    • B、所有者与经营者之间的监督管理关系
    • C、所有者与经营者之间的承包经营关系
    • D、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系
    • E、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    多选题
    现代公司股东大会、董事会、和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（　　）。[2010年真题]
    A

    股东掌握着最终的控制权

    B

    董事会必须对股东负责

    C

    监事会必须向董事会负责

    D

    经营人员的管理权限由董事会授予

    E

    经营人员受聘于股东大会


    正确答案： C,D
    解析：
    股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系体现在：①股东作为所有者掌握着最终的控制权；②董事会作为公司最主要的代表人全权负责公司经营，拥有支配法人财产的权力和任命、指挥经营人员的全权，但董事会必须对股东负责；③经营人员受聘于董事会，作为公司的意定代表人统管企业日常经营事务，在董事会授权范围之内，经营人员有权决策，他人不能随意干涉。但是，经营人员的管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受到董事会的监督和评判的。C项，监事会向股东机构报告监督情况，为股东机构行使重大决策权提供必要的信息；经理向董事会负责。E项，经营人员受聘于董事会。

  • 第21题：

    多选题
    公司内部治理结构是指主要涵盖（）之间责权利相互制衡的制度体系。
    A

    股东大会

    B

    董事会（监事会）

    C

    高级管理团队

    D

    公司员工


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在()。
    A

    所有者与经营者之间的委托代理关系

    B

    所有者与经营者之间的监督管理关系

    C

    所有者与经营者之间的承包经营关系

    D

    股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系

    E

    股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查所有者与经营者的关系。所有者与经营者的关系主要表现为所有者与经营者之间的委托代理关系，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系。

  • 第23题：

    多选题
    在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（  ）。
    A

    股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选

    B

    董事会负责公司经营，但是必须对股东负责

    C

    经营人员负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督

    D

    经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

    E

    经营人员和董事会互相制约，经理可以监督董事会


    正确答案： D,A
    解析：

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