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  • 第1题:

    风险测量的VaR方法属于定性评估方法。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:×
    VaR方法属于定量评估方法。

  • 第2题:

    风险评估的方法有很多种,主要有定量的风险评估、定性的风险评估、定性与定量相结合的评估。其中,(50)属于定性风险评估的方法。

    A.决策树法
    B.时序模型
    C.回归模型
    D.德尔斐法

    答案:D
    解析:
    定量的评估方法是指运用数量指标来对风险进行评估。典型的定量分析方法有因子分析法、聚类分析法、时序模型、回归模型、决策树法等。
    定性的评估方法主要依据研究者的知识、经验、历史教训、政策走向及特殊变例等非量化资料对系统风险状况做出判断的过程。典型的定性分析方法有因素分析法、逻辑分析法、历史比较法、德尔斐法。

  • 第3题:

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。

    A:综合评估法
    B:收益评估法
    C:动态评估法
    D:关键人物评估法
    E:目标评估法

    答案:C,D,E
    解析:
    定性评估法包括:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第4题:

    以下绩效评估方法属于常规方法的是()

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第5题:

    风险评估的全过程,可以采用定性方法,但最好采用定量方法的是()。

    • A、有害物定性
    • B、暴露评估
    • C、风险定性
    • D、有害物确定

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    以下属于资产评估六大要素的是()。

    • A、评估主体
    • B、评估客体
    • C、评估的原则
    • D、评估的程序
    • E、评估的方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    定性评估的方法有多种,()、()、()和座谈都是定性评估的范畴。


    正确答案:问卷调查;访谈;观察

  • 第8题:

    以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。

    • A、层次分析法
    • B、经济计量学方法
    • C、成本效益法
    • D、图表评估法

    正确答案:D

  • 第9题:

    运营风险评估实践中,以下哪种方法不属于定性评估法()

    • A、经验法
    • B、基于知识的评估法
    • C、趋势分析法
    • D、矩阵评估法

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    以下属于培训评估的定性评估法的是()。
    A

    目标评估法

    B

    比较评估法

    C

    问卷调查评估法

    D

    访谈法

    E

    动态评估法


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    定性评估的方法有多种,()、()、()和座谈都是定性评估的范畴。

    正确答案: 问卷调查,访谈,观察
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。
    A

    层次分析法

    B

    经济计量学方法

    C

    成本效益法

    D

    图表评估法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称,通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中,属于定量评估方法的是:

    A.深度访谈法
    B.内容分析法
    C.成本-收益评估法
    D.参与观察法

    答案:C
    解析:
    第一步,本题考查政策评估。
    第二步,定量评估是指依据统计数据,建立数学模型,并用数学模型计算出分析对象的各项指标及其数值来评估分析的一种方法。定性评估法只能对政策做出原则的、大致的、趋向性的判断,而定量评估法是通过给出数据解释,在调查研究和统计分析的基础上,揭示政策制定等方面的规律性,定量评估法主要得出来的是硬性指标,如成本收益的大小、成本节约的多少、满意度的比例等。可见成本-收益评估法属于定量评估方法。

  • 第14题:

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是(  )。

    A.综合评估法
    B.收益评估法
    C.动态评估法
    D.关键人物评估法
    E.目标评估法

    答案:C,D,E
    解析:
    定性评估法包括:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第15题:

    采用计算方法,对评估的内容进行数量化的过程属于( )

    A.定量评估
    B.定性评估
    C.过程性评估
    D.总结性评估

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    以下属于培训评估的定性评估法的是()。

    • A、目标评估法
    • B、比较评估法
    • C、问卷调查评估法
    • D、访谈法
    • E、动态评估法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。


    正确答案:定量评估方法

  • 第18题:

    以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是()

    • A、道氏评估法
    • B、罗氏评估法
    • C、闽氏评估法
    • D、冷热评估法

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列不属于工程风险评估步骤的是()

    • A、现场定性分析
    • B、定量分析
    • C、一致性检验
    • D、确定风险评估方法

    正确答案:C

  • 第20题:

    在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。

    • A、层次分析法
    • B、经济计量学方法
    • C、成本效益法
    • D、对比评估法

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。
    A

    层次分析法

    B

    经济计量学方法

    C

    成本效益法

    D

    对比评估法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是()
    A

    道氏评估法

    B

    罗氏评估法

    C

    闽氏评估法

    D

    冷热评估法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下绩效评估方法属于常规方法的是()
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析