第1题:
第2题:
第3题:
企业薪酬管理的最基本前提是()。
第4题:
管理层对采购工作的认识主要取决于()等因素。
第5题:
企业采购最基本的目标是()。
第6题:
()是计划、执行及控制企业的销售活动,以达到企业的销售目标。
第7题:
企业采购管理最基本的目标是()。
第8题:
库存管理
采购活动
采购过程
采购活动和过程
第9题:
管理层自身的认识及认识水平
采购贡献
企业对原材料市场的依赖
采购工作应与企业的整体目标、采购方针、采购目标和采购部门的职权范围相适应
第10题:
企业的性质
企业环境
企业目标
企业特有属性
第11题:
企业目标
采购目标
企业管理水平
管理层对采购工作的重视程度
第12题:
公平目标
合法目标
效率目标
绩效目标
第13题:
第14题:
采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标,对企业的()所进行的计划、组织、协调和控制活动。
第15题:
采购机构设置的最具决定性的因素是()。
第16题:
风险管理目标的设置中最基本的因素是()。
第17题:
企业采购流程规划的战略要点是()。
第18题:
企业采购管理的目标中,()是最基本的目标。
第19题:
降低存货投资和存货损失
确保生产经营的物资需要
发现和发展有竞争力的供货商
改善企业内部与外部的工作关系
第20题:
降低存货投资和存货损失
确保生产经营的物资需要
有效降低采购成本
改善企业内部和外部的工作关系
第21题:
采购组织与连锁经营的性质、产品、规模相适应。
采购工作与连锁企业的目标,采购方针、目标、采购部门职权相适应。
采购组织与连锁企业的管理水平相适应。
采购权责相适应。
采购组织应扁平化
第22题:
降低存货投资
保证并提高采购物品的质量
发展有竞争力的供应商
确保生产经营的物资需要
第23题:
个人采购的目标
企业采购的目标
公共采购的目标
社会采购目标
国家采购目标