某商品2013～2017年销售额（单位：万元）如表2所示。该商品2013～2017年销售额的平均增长量为（ ）。 表2 A.8 B.11 C.13 D.15
题目
某商品2013～2017年销售额（单位：万元）如表2所示。该商品2013～2017年销售额的平均增长量为（ ）。
表2
表2
A.8
B.11
C.13
D.15
B.11
C.13
D.15
相似考题
更多“某商品2013～2017年销售额（单位：万元）如表2所示。该商品2013～2017年销售额的平均增长量为（ ）。 ”相关问题
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第1题：
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。
根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年销售主管内部供给量为（ ）人。A.10
B.12
C.15
D.21答案：C解析：本题考查预测人力资源供给的马尔可夫模型法。由题干表格可知，销售主管有10％是从销售员提拔的，还有70％是原有的销售主管，所以内部供应量=80x0.1+10x0.7=15（人）。 -
第2题：
某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人员和售后人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增加售后人员（ ）人。A.4
B.12
C.24
D.40答案：B解析：此题考查转换比率分析法的应用。转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,关键点在于找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。依据题干数据,首先计算分配率:2000÷500×10÷（1+6+3）=40÷10=4;再进行分配:售后人员约为12（人）。 -
第3题：
某商品2014—2018年销售额如下表所示。
该商品2014—2018年销售额的平均增长量为（ ）万元。A.8
B.11
C.12
D.14答案：D解析：本题考查平均增长量的计算。平均增长量=（81-25）／（5-1）=56／4=14（万元）。 -
第4题：
某企业2013年有关资料如表下表所示。
已知该企业2012年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知()。A:该企业2013年二季度较一季度产量增长116.7%
B:该企业2013年二季度较一季度产量增长21.88%
C:该企业2013年一季度职员平均人数为160人
D:该企业2013年一季度职员平均人数为157人
E:该企业2013年二季度较一季度职员平均人数减少10人答案：B,C,E解析：一季度总产量=10+10+12=32（万米），二季度总产量=11+14+14=39（万米），二季度较一季度产量增长=（39-32）/32*100%=21.88%；月末职工人数是每隔一个月登记一次，间隔相等的间断时点序列的平均数计算公式为：
其中，Yi为各时点的指标值（i=1，2，…，n）。一季度职员平均人数=
=160（人），二季度职员平均人数=150人，二季度较一季度职员平均人数减少，=160-150=10（人）。 -
第5题：
已知某种商品这个月上旬的库存量（单位：台）记录，如表1所示。则该商品上旬的平均日库存量为（ ）台。
表1
A.17
B.18
C.19
D.20答案：C解析：记录库存的时间是连续的，在指标值发生变动记录一次，因此采用加权算术平均数计算序时平均数。其计算公式为：
式中，yi为各时点的指标值；fi为指标值的持续天数。该商品上旬的平均日库存量＝（20×3＋10×5＋40×2）/10＝19（台）。 -
第6题：
某商场甲、乙两种商品的销售量及销售价格资料(计量单位略)如下表所示。
从甲商品销售量序列看，2013-2017年销售量的（ ）。
答案：B,D解析：2013-2017年间隔4年，故平均发展速度计算公式为平均增长速度=
-
第7题：
设已知某公司1996年至2004年的产品销售额资料如表6—4所示。
如果说根据上述资料宜拟合直线趋势方程，作长期趋势分析，这是由于（）。A.历年销售额资料齐全
B.销售额属于时期总量指标
C.历年销售额都是增加的
D.各年销售额的增长量大体相等答案：D解析：若时间数列的逐期增长量近似于一个常量，则趋势近似一条直线；若时间数列中的二级增长量大体相同，则趋势近似一条抛物线；若时间数列中各期环比发展速度大体相同，则趋势近似一条指数曲线。由于表中数据的增长量大致在2左右，所以宜拟合直线趋势方程。 -
第8题：
材料题
根据以下材料，回答81-84题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成正相关关系，并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0．04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计?划和人员培训开发计划。
根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年销售主管内部供给量为（ ）人。查看材料A.10
B.12
C.15
D.21答案：C解析：本题考查预测人力资源供给的马尔可夫模型法。由题干表格可知，销售主管有10％是从销售员提拔的，还有70％是原有的销售主管，所以内部供应量=80X0．1+10×0．7=15(人)。 -
第9题：
单选题某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员( )人。A5
B8
C10
D12
正确答案： A解析： -
第10题：
单选题某商场2012年、2013年销售额分别为100万元和150万元，与2012年相比，该商场2013年销售额增长速度的算式是（）A150/100
B100/150
C（150－100）/100
D（150－100）/150
正确答案： C解析： 增长速度＝增长量÷基期发展水平×100%＝（150－100）/100 -
第11题：
单选题某商场采用毛利率法计算发出存货成本。2017年4月1日，该商场甲类商品库存实际成本为6 500万元，当月入库甲类商品实际成本为7 000万元，销售额为8 750万元。甲类商品第一季度实际毛利率为20%。2017年4月30日，该商场甲类商品期末结存的实际成本为（ ）万元。A6 500
B2 660
C4 640
D5 840
正确答案： B解析： -
第12题：
问答题甲公司2017年3月份A商品有关收、发、存情况如下： （1）3月1日结存300件，单位成本为2万元。 （2）3月8日购入200件，单位成本为2.2万元。 （3）3月10日发出400件。 （4）3月20日购入300件，单位成本为2.3万元。 （5）3月28日发出200件。 （6）3月31日购入200件，单位成本为2.5万元。 要求： （1）采用先进先出法计算A商品2017年3月份发出存货的成本和3月31日结存存货的成本。 （2）采用移动加权平均法计算A商品2017年3月份发出存货的成本和3月31日结存存货的成本。 （3）采用月末一次加权平均法计算A商品2017年3月份发出A商品的成本和3月31日结存A商品的成本。正确答案：
(1)先进先出法是指以先购入的存货应先发出这样一种存货实物流转假设为前提,对发出存货进行计价的一种方法。本月可供发出A商品成本=300×2+200×2.2+300×2.3+200×2.5=2230(万元);
本月发出A商品成本=(300×2+100×2.2)+(100×2.2+100×2.3)=1270(万元);
本月月末结存A商品成本=2230-1270=960(万元)。
(2)移动加权平均法是指以每次进货的成本加上原有库存存货的成本,除以每次进货数量加上原有库存存货的数量,据以计算加权平均单位成本,作为在下次进货前计算各次发出存货成本依据的一种方法。3月8日购货后A商品的加权平均单位成本=(300×2+200×2.2)÷(300+200)=2.08(万元/件);
3月10日发出存货的成本=400×2.08=832(万元);
3月20日购货后A商品的加权平均单位成本=(100×2.08+300×2.3)÷(100+300)=2.245(万元/件);
3月28日发出A商品的成本=200×2.245=449(万元);
本月发出A商品成本=832+449=1281(万元);
本月月末结存A商品成本=2230-1281=949(万元)。
(3)月末一次加权平均法是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,以此为基础计算本月发出存货的成本和期末存货成本的一种方法。A商品加权平均单位成本(月初存货的实际成本+本月各批进货成本之和)/(月初库存存货数量+本月各批进货数量之和)=2230÷(300+200+300+200)=2.23(万元/件);
本月发出A商品成本=(400+200)×2.23=1338(万元);
本月月末结存A商品成本=2230-1338=892(万元)。解析： 暂无解析 -
第13题：
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。
根据一元线性回归分析法计算，该企业2017年需要销售人员（ ）人。A.60
B.80
C.100
D.130答案：C解析：本题考查预测人力资源需求的一元回归分析法。题干中已知预计2017年销售额将达到2000万元，根据一元回归分析法，销售人员Y=20+0.04×2000=100 （人）。 -
第14题：
某商品2008～2012年销售额（单位：万元）如下表所示。
该商品2008～2012年销售额的平均增长量为()。A:8
B:11
C:13
D:15答案：B解析：根据平均增长量的计算公式：
式中：N为时间序列项数。该商品2008～2012年销售额的平均增长量=（64-20）/（5-1）=11（万元）。 -
第15题：
某商品2010--2014年销售额（单位：万元）如下：
该商品2010--2014年销售额的平均增长量为（ ）万元。A.8
B.11
C.13
D.15答案：B解析：本题考查平均增长量的计算。
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第16题：
某商品2008年至2012年销售额如下：
该商品2008年至2012年销售额的平均增长量为（ ）万元。A.8
B.11
C.12
D.14答案：D解析：本题考查平均增长量的计算。平均增长量=（81-25）／（5-1）=56／4=14（万元），因此选D。 -
第17题：
某商场甲、乙两种商品的销售量及销售价格资料(计量单位略)如表1所示:
从甲商品销售量序列看,2009-2013年销售量的()。A.
B.
C.
D.
答案：B,D解析： -
第18题：
某商场甲、乙两种商品的销售量及销售价格资料(计量单位略)如表1所示:
以2012年为基期,2013年为报告期,以下正确的说法有()。
A.
B.
C.
C.答案：A,D解析： -
第19题：
某商场甲、乙两种商品的销售量及销售价格资料(计量单位略)如下表所示。
请根据上述资料从下列备选答案中选出正确答案。
从甲商品销售量序列看，2013-2017年销售量的（ ）。
答案：B,D解析：2013-2017年间隔4年，故平均发展速度计算公式为平均增长速度=
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第20题：
单选题某商品2010-2014年销售额（单位：万元）如下，该商品2010-2014年销售额的平均增长量为()万元。A8
B11
C13
D15
正确答案： B解析： 本题考查平均增长量的计算。 -
第21题：
单选题设已知某公司1996年至2004年的产品销售额资料如表6—4所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDkxNDIxNDc1NDMuanBn]如果说根据上述资料宜拟合直线趋势方程，作长期趋势分析，这是由于()。A历年销售额资料齐全
B销售额属于时期总量指标
C历年销售额都是增加的
D各年销售额的增长量大体相等
正确答案： B解析： 若时间数列的逐期增长量近似于一个常量，则趋势近似一条直线；若时间数列中的二级增长量大体相同，则趋势近似一条抛物线；若时间数列中各期环比发展速度大体相同，则趋势近似一条指数曲线。由于表中数据的增长量大致在2左右，所以宜拟合直线趋势方程。 -
第22题：
单选题某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2，该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元，运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员（ ）人。[2012年真题]A5
B8
C10
D12
正确答案： B解析：
由题意，计算分配率，2000÷1000×8÷（1＋5＋2）＝2；则销售人员约为5×2＝10(人)。 -
第23题：
单选题某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（）人。A3
B4
C6
D9
正确答案： C解析： 暂无解析