下列关于工作设计的说法,正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础 D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法

题目
下列关于工作设计的说法,正确的是()。

A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法

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更多“下列关于工作设计的说法,正确的是()。”相关问题
  • 第1题:

    下列有关企业组织设计的说法正确的是()。

    A:组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
    B:企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
    C:战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
    D:企业组织结构与企业规模无关

    答案:C
    解析:
    A项,组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,是现代企业总体设计的重要组成部分,是有效实施企业管理职能的基本前提条件。B项,企业组织设计的任务主要包括两部分:①提供组织结构系统图;②编制职务说.明书。D项,规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素,而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

  • 第2题:

    关于工作设计,下列说法正确的有(  )。

    A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排
    B.有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件
    C.工作设计的目的之一是使工作更加人性化,进而达到激励的效果
    D.在工作设计发展早期,研究者主要关注的是工作专门化或工作简单化
    E.一般情况下,工作设计的内容是不包括工作关系的

    答案:A,B,C,D
    解析:
    A项,工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。B项,通过有效的工作设计,保证组织目标和组织功能的高效率实现,保证事得其人,人事相宜,为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件。C项,工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。D项,在工作设计发展早期,工作设计几乎是工作专门化或工作简单化的同义语。E项,工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第3题:

    下列关于压力容器压力设计的说法中,正确的是( )。

    A.设计操作压力应高于设计压力
    B.设计压力应高于最高工作压力
    C.设计操作压力应高于最高工作压力
    D.安全阀起跳压力应高于设计压力

    答案:B
    解析:
    压力容器设计压力,系指在相应设计温度下用以确定容器壳体厚度及其元件尺寸的压力,即标注在容器铭牌上的设计压力。压力容器的设计压力值不得低于最高工作压力。

  • 第4题:

    下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。

    A:易于工作评价
    B:优化组织结构
    C:优化工作设计
    D:改进工作方法

    答案:A
    解析:
    本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。选项BCD属于工作分析在企业管理中的作用。

  • 第5题:

    (2018年真题)关于设计招标内容的说法,正确的是( )。

    A.设计招标无法提出具体的工作量
    B.设计招标无法要求完成的时间
    C.设计招标无法限定工作范围
    D.设计招标无法提出技术指标

    答案:A
    解析:
    勘察设计招标的标的物是智力成果,即建设项目勘察、设计方案。 与施工招标、材料设备采购招标比较而言,工程勘察设计招标主要具有如下特征: (1)在招标标的物特征上,与施工和材料设备投标报价相比,虽然设计投标报价占项目总投资额的比例不大,但 设计方案对工程项目往往更具全局性、长效性和创新性影响。 (2)在招标工作性质上,与材料设备采购招标相比,一方面,勘察设计招标是专业服务性质的招标,设计工作对 技术要求高,常常只有数量有限的单位满足要求;另一方面,工程设计从前期准备到后续服务跨越的周期长,成果 的内容和质量具有较大的不确定性,设计方案的优劣往往需要经过较长时间的检验,不易在短期内准确地量化评 判。(3)在招标条件上,勘察设计招标通常只能向潜在投标人提供项目概况、功能要求等工程前期的初步性基础资 料,更多还要依赖投标单位专业设计人员发挥技术专长和创造力,提供智力成果;且无具体量化的工作量,灵活性 较大。而施工招标一般都有明确而具体的要求,投标人可以按招标文件中提供的设计图纸和工程量清单编制响应明 确的投标方案,灵活性较小。 (4)在招标阶段划分上,与施工和材料设备招标不同,工程建设项目的设计可以按设计工作深度的不同,分期进 行招标,例如对建设项目的方案设计、初步设计、施工图设计分阶段招标,逐步细化落实设计成果,并强调设计进 度计划需要满足总体投资计划及配合施工安装和采购工作的要求。 (5)在投标书编制要求上,设计投标首先提出设计构思和初步方案,并论述该方案的优点和实施计划,在此基础 上进一步提出报价。而不像施工招标,是按规定的工程量清单填报报价后算出总价。 (6)在开标形式上,设计招标在开标时由各投标人自己说明投标方案的基本构思和意图,以及其他实质性内容, 而不是由招标单位的主持人宣读投标书并按报价高低排定标价次序。 (7)在评标原则上,设计招标在评标时,评标专家更加注重所提供设计的技术先进性、所达到的技术指标、方案 的合理性,以及对工程项目投资效果的影响等方面的因素,并以此做出综合判断,招标人乐于接受的是物有所值的 合理报价,而不是过于追求低报价。 (8)在投标经济补偿上,不同于施工和材料设备采购招标,设计招标可以根据具体情况,确定投标经济补偿费标 准和奖励办法,对未能中标的有效投标人给予费用补偿、对选为优秀设计方案的投标人给予奖励。 (9)在知识产权保护上,设计投标文件的技术方案是设计人员的智力劳动成果的体现,与施工招标相比,设计招 标更多地涉及智力成果的知识产权。设计招标人如果要采用未中标人投标文件中的技术方案,应保护其知识产权, 征得未中标人的书面同意并给予合理的使用费。

  • 第6题:

    下列关于网站的设计原则说法正确的是()。

    • A、logo
    • B、不考虑板式
    • C、banner
    • D、明确内容,抓住用户

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列关于建筑工程测量的说法中,属于正确说法的是()

    • A、工程勘测阶段,不需要进行测量工作
    • B、工程设计阶段,需要在地形图上进行总体规划及技术设计
    • C、工程施工阶段,需要进行施工放样
    • D、施工结束后,测量工作也随之结束

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。


    正确答案:国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表

  • 第9题:

    单选题
    下列关于工作设计的说法错误的是(  )。
    A

    工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

    B

    工作设计的目的是为了提高工作效率

    C

    工作设计的内容不包括工作中的协作

    D

    有效的工作设计能够达到激励的效果


    正确答案: C
    解析:
    工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面:①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。C项,工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第10题:

    单选题
    关于冲击损失,下列说法中正确的是()
    A

    当流量小于设计流量时,无冲击损失

    B

    当流量大于设计流量时,冲击发生在工作面上

    C

    当流量小于设计流量时,冲击发生在非工作面上

    D

    当流量小于设计流量时,冲击发生在工作面上


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。

    正确答案: 国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列有关企业组织设计的说法正确的是(  )。
    A

    企业组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作

    B

    企业组织设计的任务是提供组织结构系统图

    C

    战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划

    D

    企业组织结构与企业规模无关


    正确答案: A
    解析: A项,企业组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,是现代企业总体设计的重要组成部分,是有效实施企业管理职能的基本前提条件。B项,企业组织设计的任务主要包括两部分:①提供组织结构系统图;②编制职务说明书。D项,规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素,而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

  • 第13题:

    下列关于工作设计的说法错误的是()。

    A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
    B:工作设计的目的是为了提高工作效率
    C:工作设计的内容不包括工作中的协作
    D:有效的工作设计能够达到激励的效果

    答案:C
    解析:
    工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面:①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。C项,工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

  • 第14题:

    下列关于设计人的责任说法正确的是( )。
    A、编制初步设计
    B、编制施工图设计
    C、参加工程的验收工作
    D、保护发包人的知识产权
    E、与外部单位进行协调


    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是设计合同履行管理。包括:保证设计质量、各设计阶段的工作任务、对外商的设计资料进行审查、配合施工的义务和保护发包人的知识产权。E选项属于发包人的责任。参见教材P71。

  • 第15题:

    关于工作设计的说法,正确的是()。

    A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
    B:工作设计可以使工作更加人性化
    C:工作设计应以工作评价为基础
    D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法

    答案:B
    解析:
    工作设计的目的,一方面是为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也是希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。

  • 第16题:

    关于设计招标内容的说法,正确的是( )。

    A、设计招标无法提出具体的工作量
    B、设计招标无法要求完成的时间
    C、设计招标无法限定工作范围
    D、设计招标无法提出技术指标

    答案:A
    解析:
    [考点]工程设计招标概述。设计招标文件中仅提出设计依据、工程项目应达到的技术指标、项目限定的工作范围、项目所在地的基本资料、要求完成的时间等内容,而无具体的工作量。

  • 第17题:

    关于设计招标内容的说法,正确的是( )。

    A.设计招标无法提出具体的工作量
    B.设计招标无法要求完成的时间
    C.设计招标无法限定工作范围
    D.设计招标无法提出技术指标

    答案:A
    解析:
    勘察设计招标的标的物是智力成果,即建设项目勘察、设计方案。 与施工招标、材料设备采购招标比较而言,工程勘察设计招标主要具有如下特征: (1)在招标标的物特征上,与施工和材料设备投标报价相比,虽然设计投标报价占项目总投资额的比例不大,但 设计方案对工程项目往往更具全局性、长效性和创新性影响。 (2)在招标工作性质上,与材料设备采购招标相比,一方面,勘察设计招标是专业服务性质的招标,设计工作对 技术要求高,常常只有数量有限的单位满足要求;另一方面,工程设计从前期准备到后续服务跨越的周期长,成果 的内容和质量具有较大的不确定性,设计方案的优劣往往需要经过较长时间的检验,不易在短期内准确地量化评 判。(3)在招标条件上,勘察设计招标通常只能向潜在投标人提供项目概况、功能要求等工程前期的初步性基础资 料,更多还要依赖投标单位专业设计人员发挥技术专长和创造力,提供智力成果;且无具体量化的工作量,灵活性 较大。而施工招标一般都有明确而具体的要求,投标人可以按招标文件中提供的设计图纸和工程量清单编制响应明 确的投标方案,灵活性较小。 (4)在招标阶段划分上,与施工和材料设备招标不同,工程建设项目的设计可以按设计工作深度的不同,分期进 行招标,例如对建设项目的方案设计、初步设计、施工图设计分阶段招标,逐步细化落实设计成果,并强调设计进 度计划需要满足总体投资计划及配合施工安装和采购工作的要求。 (5)在投标书编制要求上,设计投标首先提出设计构思和初步方案,并论述该方案的优点和实施计划,在此基础 上进一步提出报价。而不像施工招标,是按规定的工程量清单填报报价后算出总价。 (6)在开标形式上,设计招标在开标时由各投标人自己说明投标方案的基本构思和意图,以及其他实质性内容, 而不是由招标单位的主持人宣读投标书并按报价高低排定标价次序。 (7)在评标原则上,设计招标在评标时,评标专家更加注重所提供设计的技术先进性、所达到的技术指标、方案 的合理性,以及对工程项目投资效果的影响等方面的因素,并以此做出综合判断,招标人乐于接受的是物有所值的 合理报价,而不是过于追求低报价。 (8)在投标经济补偿上,不同于施工和材料设备采购招标,设计招标可以根据具体情况,确定投标经济补偿费标 准和奖励办法,对未能中标的有效投标人给予费用补偿、对选为优秀设计方案的投标人给予奖励。 (9)在知识产权保护上,设计投标文件的技术方案是设计人员的智力劳动成果的体现,与施工招标相比,设计招 标更多地涉及智力成果的知识产权。设计招标人如果要采用未中标人投标文件中的技术方案,应保护其知识产权, 征得未中标人的书面同意并给予合理的使用费。

  • 第18题:

    一套加氢裂化装置从规划到正式投产,关于其中间环节准备工作分几个阶段,下列说法不正确的是()。

    • A、设计
    • B、建设
    • C、开工
    • D、验收

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于薪酬体系设计的说法正确的是()。

    • A、最基础工作
    • B、包括薪酬水平设计
    • C、包括薪酬结构设计
    • D、包括薪酬构成设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列关于设计阶段的特点说法正确的有( )

    • A、设计工作表现为创造性的脑力劳动
    • B、设计阶段是实现建设工程价值和使用价值的主要阶段
    • C、设计阶段是资金投入量最大的阶段
    • D、设计工作需进行多方面的反复协调
    • E、设计质量对建设工程总体质量有决定性的影响

    正确答案:A,D,E

  • 第21题:

    单选题
    关于工作设计的说法,正确的是( )。
    A

    工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程

    B

    工作设计可以使工作更加人性化

    C

    工作设计应以工作评价为基础

    D

    工作设计的主要方法是关键绩效指标法


    正确答案: A
    解析: 本题考查组织设计。选项A说的是工作分析,选项C应是工作评价以丁作分析为基础,选项D是绩效考核方法。

  • 第22题:

    单选题
    以下关于技术设计的说法中,正确的是( )。
    A

    技术设计是初步设计的具体化

    B

    技术设计是整个设计构思基本形成的阶段

    C

    通过图纸,把设计者的意图和全部设计结果表达出来

    D

    技术设计是设计工作和施工工作的桥梁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是()。
    A

    明确企业的战略目标

    B

    设计KPI

    C

    进行岗位胜任特征模型设计

    D

    进行工作分析以形成工作说明书


    正确答案: D
    解析: 暂无解析