劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。A.固定性 B.临时性 C.辅助性 D.替代性 E.长期性

题目
劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。

A.固定性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
E.长期性
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1.劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位

2.劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施A.灵活性B.短时性C.临时性D.机动性

3.劳务派遣一般在( )、( )或者替代性的工作岗位上实施。

4.劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性

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  • 第1题：

    劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。

    A.固定性
    B.临时性
    C.辅助性
    D.替代性
    E.长期性

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查劳务派遣的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第2题：

    下列选项错误的是（）。

    A.经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2020版教材P137
    D选项应为：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第3题：

    劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。

    • A、任何
    • B、替代性
    • C、辅助性
    • D、临时性

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施（）

    • A、临时性；
    • B、辅助性；
    • C、长期性；
    • D、替代性。

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

    • A、长期性
    • B、固定性
    • C、临时性

    正确答案:C

  • 第7题：

    《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

    • A、固定性的工作岗位上
    • B、临时性的工作岗位上
    • C、辅助性的工作岗位上
    • D、替代性的工作岗位上

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。

    • A、固定性
    • B、临时性
    • C、辅助性
    • D、替代性

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    劳务派遣一般不宜在（　　）的工作岗位上实施。
    A

    临时性

    B

    辅助性

    C

    关键性

    D

    替代性


    正确答案： D
    解析：
    《劳动合同法》第66条规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  • 第10题：

    单选题
    下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。
    A

    一般都会选择在临时性的工作岗位上实施

    B

    一般不会选择在替代性的工作岗位上实施

    C

    一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施

    D

    一般都会选择在实时性的工作岗位上实施


    正确答案： C
    解析： 参见教材P240

  • 第11题：

    单选题
    按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是()。
    A

    用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同

    B

    派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议

    C

    劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

    D

    被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。
    A

    长期性

    B

    辅助性

    C

    替代性

    D

    临时性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项错误的是（）。

    A、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2018新教材P138D选项 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第14题：

    劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）

    • A、技术性工作岗位
    • B、临时性工作岗位
    • C、辅助性工作岗位
    • D、替代性工作尚位

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

    • A、长期性
    • B、固定性
    • C、流动性
    • D、临时性

    正确答案:D

  • 第16题：

    《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。

    • A、固定性的工作岗位上
    • B、临时性的工作岗位上
    • C、辅助性的工作岗位上
    • D、替代性的工作岗位上

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）

    • A、临时性工作岗位
    • B、辅助性工作岗位
    • C、替代性工作岗位
    • D、工期短工作岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（　）。

    • A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施
    • B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施
    • C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施
    • D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。

    • A、临时性
    • B、辅助性
    • C、替代性

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    劳务派遣一般不在（　）工作岗位上实施。
    A

    固定性

    B

    临时性

    C

    辅助性

    D

    替代性


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳务派遣。劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位七实施。

  • 第22题：

    多选题
    劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。
    A

    任何

    B

    替代性

    C

    辅助性

    D

    临时性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
    A

    固定性到工作岗位上

    B

    临时性的工作岗位上

    C

    辅助性的工作岗位上

    D

    替代性的工作岗位上


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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