劳动力供给质量主要表现为（ ）。A.知识水平 B.技能水平 C.经验水平 D.劳动力参与率 E.平均周工作时间

题目
劳动力供给质量主要表现为（ ）。

A.知识水平
B.技能水平
C.经验水平
D.劳动力参与率
E.平均周工作时间
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1.劳动力供给弹性的主要类型。

2.劳动力要素在社会经济活动中的重要作用不仅体现在劳动力的供给数量上，而且更主要的体现在质量上。()

3.劳动力供给曲线无弹性是指( )。A．劳动力供给弹性等于0B．劳动力供给弹性等于1C．工资率变动会带来劳动工时的任何变动D．图形上表现为水平的劳动力供给曲线

4.劳动力供给可以分为哪些类型（）。A.个人劳动力供给B.地区劳动力供给C.家庭劳动力供给D.企业劳动力供给E.社会劳动力供给

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  • 第1题：

    向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。

    A．个人劳动力供给曲线

    B．短期劳动力供给曲线

    C．行业市场劳动力供给曲线

    D．无限供给的劳动力供给曲线


    正确答案：C
    解析：向上倾斜这种形状的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。

  • 第2题：

    关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。

    A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
    B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
    C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
    D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性
    E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类，分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中，如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线，如图11一2所示。

  • 第3题：

    工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

    A:劳动力供给时间减少
    B:劳动力供给时间增加
    C:劳动力供给人数减少
    D:劳动力供给人数增加

    答案：A
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第4题：

    下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中，错误的是（ ）。

    A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
    B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
    C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
    D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力供给总量。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。因此A项说法错误。

  • 第5题：

    影响劳动力供给质量的因素是（）

    • A、教育
    • B、选拔
    • C、培训
    • D、经济

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。

    • A、区域劳动力供给
    • B、中观劳动力供给
    • C、全球劳动力供给
    • D、社会劳动力供给

    正确答案:B

  • 第7题：

    向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。

    • A、行业市场的劳动力供给曲线
    • B、个人劳动力供给曲线
    • C、无限供给的劳动力供给曲线
    • D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    劳动力供给可以分为哪些类型（）。
    A

    个人劳动力供给

    B

    地区劳动力供给

    C

    家庭劳动力供给

    D

    企业劳动力供给

    E

    社会劳动力供给


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动力供给质量主要表现为（  ）。
    A

    劳动者的知识

    B

    劳动者的技能

    C

    劳动者的经验

    D

    劳动者的总量

    E

    劳动力参与率


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    劳动力供给质量主要表现为（）。
    A

    知识水平

    B

    技能水平

    C

    经验水平

    D

    劳动力参与率

    E

    平均周工作时间


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查劳动力供给质量的表现--劳动者的知识、技能和经验等方面的水平。选项DE属于影响劳动力供给数量的因素。

  • 第12题：

    单选题
    劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
    A

    区域劳动力供给

    B

    中观劳动力供给

    C

    全球劳动力供给

    D

    社会劳动力供给


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力供给质量主要表现为（ ）。

    A.劳动者的知识

    B.劳动者的技能

    C.劳动者的经验

    D.劳动者的总量

    E.劳动力参与率


    正确答案：ABC
    [答案]：ABC
    [解析]：选项DE 是劳动者供给数量的表现因素。参见教材P139

  • 第14题：

    如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。

    A.富有弹性
    B.单位弹性
    C.完全无弹性
    D.无限弹性

    答案：D
    解析：
    本题考査个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性的内容。劳动力供给曲线呈一条水平的直线，表明在某种工资率下，市场上可以获得任意数量的劳动力供给，此时的劳动力供给弹性为无穷大，劳动力供给曲线有无限弹性。

  • 第15题：

    劳动力供给曲线无弹性是指()。

    A:劳动力供给弹性等于0
    B:劳动力供给弹性等于1
    C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动
    D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线

    答案：A
    解析：
    劳动力供给曲线无弹性是指劳动力供给弹性等于0。

  • 第16题：

    劳动力供给可以分为哪些类型（）。

    • A、个人劳动力供给
    • B、地区劳动力供给
    • C、家庭劳动力供给
    • D、企业劳动力供给
    • E、社会劳动力供给

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动力供给质量主要表现为（）。

    • A、知识水平
    • B、技能水平
    • C、经验水平
    • D、劳动力参与率
    • E、平均周工作时间

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    影响劳动力供给质量的因素：（）


    正确答案:教育和培训

  • 第20题：

    填空题
    影响劳动力供给质量的因素：（）

    正确答案： 教育和培训
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果劳动力供给曲线在图形上表现为—条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（  ）。
    A

    富有弹性

    B

    单位弹性

    C

    完全无弹性

    D

    无限弹性


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（  ）。
    A

    富有弹性

    B

    单位弹性

    C

    完全无弹性

    D

    无限弹性


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（  ）。
    A

    劳动力市场供给趋势表

    B

    竞争对手劳动力需求分析图

    C

    人力资源技能库

    D

    本行业人员流动率分析表


    正确答案： D
    解析：

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