关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

题目
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

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参考答案和解析
答案:D
解析:
【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。故选D
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  • 第1题:

    一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成.

    A:个别劳动关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:国际劳务关系

    答案:B
    解析:
    本题考查集体劳动关系.一般而言,在市场经济条件下,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.

  • 第2题:

    下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。

    A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
    B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
    C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
    D.劳动关系系统的运行是能动的
    E.劳动关系是一个复合的开放系统

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。
    劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
    劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。
    劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的,劳动关系系统的运行是能动的。
    社会的开发发展,使劳动关系系统的开放也不断扩大,呈现一种动态的发展变化过程。

  • 第3题:

    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。

    A: 劳动者有完成劳动任务的义务
    B: 劳动者应服从雇主的一切指令
    C: 劳动者有休息的义务
    D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务
    E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第4题:

    ( )是劳动关系系统的核心构成。

    A.个别劳动关系
    B.集体劳动关系
    C.雇佣劳动关系
    D.社会劳动关系

    答案:B
    解析:
    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。其特点为:①个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成;②集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成;③社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

  • 第5题:

    ( )是劳动关系系统的基本构成。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳务关系

    正确答案:A

  • 第6题:

    中心主张是“劳工运动既要有政治方方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是()。

    • A、康芒斯的集体行动理论
    • B、韦伯夫妇的产业民主理论
    • C、邓洛普的劳动关系系统理论
    • D、西蒙的决策管理理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    在下列选项中,关于社会劳动关系的说法正确的是(  )。
    A

    社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

    B

    社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织

    C

    社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成

    C

    团体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联.逐级包容。

  • 第11题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的有(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第13题:

    ()是劳动关系系统的总体构成.

    A:社会劳动关系
    B:国际劳动关系
    C:个别劳动关系
    D:集体劳动关系

    答案:A
    解析:
    本题考查社会劳动关系.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成.

  • 第14题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    劳动关系系统的基础构成是()。

    A:产业关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:个别劳动关系

    答案:D
    解析:
    个别劳动关系即所谓的狭义的劳动关系,是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。

  • 第16题:

    分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。


    正确答案: 地位:规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一,是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制,也是签订劳动合同的基本依据。
    作用:
    ①保障劳动者权利和义务。
    ②明确劳动条件与行为规范。
    ③劳动关系的基本规范,劳动合同的基本依据。
    ④统一企业的劳动条件,预防和减少劳动争议。
    ⑤约束企业行为,促进企业自律。

  • 第17题:

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    单选题
    关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,错误的是(  )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    C

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    D

    个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立


    正确答案: D
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    在邓洛普的劳动关系系统理论中,主体划分的系列不包括(  )。
    A

    各级管理阶层

    B

    雇员系列

    C

    与劳动关系有关的特定政府机构

    D

    与劳动关系有关的社会团体


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    在劳动关系各学派理论中,(  )强调政府在调节和管理经济中的作用。
    A

    亚当·斯密的国富论

    B

    韦伯夫妇的产业民主理论

    C

    邓洛普的劳动关系系统理论

    D

    康芒斯的集体行动理论


    正确答案: C
    解析:
    康芒斯采用制度分析方法,描述社会经济现象及其发展趋势,宣扬社会改良,极力主张包括国家干预在内的“集体行动”,强调政府在调节和管理经济中的作用。

  • 第21题:

    单选题
    ( )是劳动关系系统的基本构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳务关系


    正确答案: D
    解析: 本题考查个别劳动关系,个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成。

  • 第22题:

    单选题
    ()是劳动关系系统的基本构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案: B
    解析: 本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。

  • 第23题:

    单选题
    一般而言,在市场经济条件下,(  )是劳动关系系统的核心构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    团体劳动关系

    C

    集体劳动关系

    D

    社会劳动关系


    正确答案: B
    解析: