第1题:
下列关于《神灭论》的表述,不正确的是( )。
第2题:
下列关于目标管理的表述,正确的是( )。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C.目标管理是一个自上而下的单向过程
D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第3题:
下列关于膳食营养素参考摄入量(DRIs)的表述,不正确的是( )。
第4题:
下列关于信息采集程序的表述中,不正确的是( )。
第5题:
下列关于权责发生制原则,表述不正确的是( )。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
下列关于目标管理的概念不正确的是()。
第10题:
第11题:
目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
目标管理是一个自上而下的单向过程
目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标
第12题:
是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
目标管理不是目标的管理
目标管理是目标的管理
目标管理是对实现目标的过程的管理
第13题:
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理是一个自上而下的单向的过程
D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
第14题:
下列关于合伙组织债务承担原则的表述,不正确的是( )。
第15题:
下列关于寿险理赔过程中初审环节的表述,不正确的是( )。
第16题:
关于行政合同,下列表述不正确的是:( )
第17题:
下列关于会计含义的表述,不正确的是( )。
第18题:
第19题:
第20题:
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()
第21题:
下列关于目标管理的表述正确的是( )。
第22题:
目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标
目标管理是一个自上而下且单向的过程
目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标
第23题:
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
实施目标管理只能白上而下来设定目标
目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标