关于亲和需要的说法，正确的是()。A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C:亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D:亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E:对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事

题目
关于亲和需要的说法，正确的是()。

A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C:亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D:亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E:对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
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1.下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B．亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E．亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

2.关于配偶下列说法正确的一项是（）。A.配偶是血亲和姻亲产生的源泉和基础B.在中国配偶是亲属的组成部分C.在中国配偶在亲属中居于核心地位D.上述说法皆正确

3.下列关于亲和需要的陈述，不正确的是( )。A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B．亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

4.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。 A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低 C．成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低 D．成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

更多“关于亲和需要的说法，正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    关于三重需要理论，错误的是( )。

    A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要

    B．成就需要高的人有较强的责任感

    C．出色的经理的亲和需要相对较强

    D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人


    正确答案：C
    解析：出色的经理的亲和需要相对较弱，因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境，能与员工真诚愉快地工作，但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

  • 第2题：

    关于抗原抗体亲和性与亲合力的说法正确的是

    A、亲和性是指抗体结合部位与抗原表位间结合的强度

    B、亲合力是指抗体分子上的一个抗原结合点与抗原表位之间相适应而存在的引力

    C、亲和性用平衡常数K表示，K越小，亲和力越强

    D、抗体的亲合力与抗体的亲和性相关

    E、以上均不正确


    参考答案：D

  • 第3题：

    关于血亲和姻亲的关系，正确的说法包括()。

    A:传统社会，血亲＞姻亲
    B:现代社会，血亲＜姻亲
    C:传统社会，血亲＜姻亲
    D:现代社会，血亲＞姻亲

    答案：A,B
    解析：
    略。

  • 第4题：

    关于亲和图的说法，正确的有（ ）。
    A.亲和图由日本质量管理专家石川馨提出
    B.亲和图不适用于简单的、需要迅速解决的问题
    C.亲和图又称KJ法或A型图解法
    D.亲和图经常和头脑风暴法联合使用
    E.利用亲和图可定量把握因果关系


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    关于亲和需要的说法，正确的有（ ）。

    A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
    B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
    C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
    D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
    E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查三重需要理论中的亲和需要。亲和需要是三重需要理论强调的三种核心需要之一，选项A错误。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢，他们追求友谊和合作，选项D错误。

  • 第6题：

    下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().

    A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
    B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
    C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
    D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

    答案：B
    解析：
    本题考查三重需要理论中的亲和需要.亲和需要较强的人往往在组织中充当被管理的角色.所以选项B的表述错误.

  • 第7题：

    关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）。

    • A、亲和性意味着信任
    • B、亲和性意味着利自
    • C、亲和性意味着道德
    • D、亲和性意味着谦虚

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于亲和力的描述，下列正确的是（）

    • A、亲和力是药物与受体结合的能力
    • B、亲和力是药物与受体结合后引起效应的能力
    • C、亲和力越大，则药物效价越强
    • D、亲和力越大，则药物效能越强

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。

    • A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    • B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    • C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    • D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    下列关于亲和需要的陈述正确的有（　　）。
    A

    亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

    B

    亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色

    C

    亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

    D

    在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

    E

    亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景


    正确答案： A,C,D
    解析：
    亲和需要是指寻求与别人建立友善亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢，他们追求友谊和合作。这样的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。

  • 第11题：

    单选题
    关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）。
    A

    亲和性意味着信任

    B

    亲和性意味着利自

    C

    亲和性意味着道德

    D

    亲和性意味着谦虚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于ERG理论的说法中，正确的是（  ）。
    A

    各种需要可以同时具有激励作用

    B

    该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类

    C

    如果较高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低

    D

    该理论提出三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列关于亲和需要的陈述错误的是（ ）。

    A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

    B．亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色

    C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

    D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序


    正确答案：B

  • 第14题：

    关于乳母营养需要，说法正确的有（ ）。


    正确答案：BCDE
    脂溶性维生素A可以通过乳腺进入乳汁。

  • 第15题：

    关于亲和动机，正确的说法包括（ ）。
    (A)焦虑会增强人们的亲和动机 (B)悲惨情境会加强人们的亲和动机
    (C)恐惧会增强人们的亲和动机 (D)外界压力会加强人们的亲和动机


    答案：B,C,D
    解析：
    恐惧是现实危险引起的情绪体验，恐惧情绪越强烈，亲和倾向越明显。焦虑是非现实危险引起的情绪体验，高焦虑者的亲和倾向较低，因为在焦虑的状况下，与他人在一起，不仅不能减少焦虑，反而可能增加焦虑。外界压力会加强人们的亲和动机。悲惨情境会加强人们的亲和动机。

  • 第16题：

    关于抗原抗体亲和性与亲合力的说法正确的是

    A.亲和性是指抗体结合部位与抗原表位间结合的强度
    B.亲合力是指抗体分子上的一个抗原结合点与抗原表位之间相适应而存在的引力
    C.亲和性用平衡常数K表示，K越小，亲和力越强
    D.抗体的亲合力与抗体的亲和性相关
    E.以上均不正确

    答案：D
    解析：
    亲合力是指抗体结合部位与抗原表位间结合的强度，而亲和性才是抗体分子上的一个抗原结合点与抗原表位之间相适应而存在的引力，通常亲和性用平衡常数K表示，K越大，亲和力越强，抗体的亲合力与抗体的结合价、亲和性相关、抗原表位数目有关。

  • 第17题：

    关于亲和需要的说法，正确的是（ ）。

    A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
    B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
    C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
    D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
    E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事

    答案：B,C,E
    解析：
    【知识点】 三重需要理论的内容；
    亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢，他们追求友谊和合作。这样的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

  • 第18题：

    成就动机理论主要的动机需要是（）

    • A、亲和需要
    • B、成就需要
    • C、权力需要
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于配偶下列说法正确的一项是（）。

    • A、配偶是血亲和姻亲产生的源泉和基础
    • B、在中国配偶是亲属的组成部分
    • C、在中国配偶在亲属中居于核心地位
    • D、上述说法皆正确

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于亲和双水相萃取技术，下列说法正确的是（）。

    • A、聚合物连有亲和配基
    • B、直接处理发酵液及细胞破碎液
    • C、萃取处理量大、分离效率高、易于放大
    • D、萃取目标产物专一性强

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    关于ERG理论，下列说法正确的是（  ）。
    A

    各种需要可以同时具有激励作用

    B

    该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类

    C

    如果高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低

    D

    该理论提出的三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于亲和需要的陈述，正确的是（）。
    A

    亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

    B

    亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色

    C

    亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

    D

    在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

    E

    这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景


    正确答案： B,D
    解析： 亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢，他们追求友谊和合作，这样的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。许多出色的经理的亲和需要相对较弱，因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境，能与员工真诚愉快地工作，但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

  • 第23题：

    单选题
    关于免疫血清的制备，下列说法正确的是（）
    A

    早期获得的抗血清亲和力低，特异性好

    B

    早期获得的抗血清亲和力高，特异性好

    C

    早期获得的抗血清亲和力低，特异性低

    D

    后期获得的抗血清亲和力低，特异性好

    E

    后期获得的抗血清亲和力高，特异性低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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