小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定的说法正确的是（） A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤 B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应
题目
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）
关于工伤认定的说法正确的是（）
A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
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第1题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D.本选项暂缺答案：B解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。 -
第2题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请答案：B解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。选项B错误。 -
第3题：
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请与程序的说法，正确的有（ ）。A. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60 日内，向社保行政部门提出工伤认定
B. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60 日内做出工伤认定决定
C. 社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日作出工伤认定决定
D. 职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
E. 对依法取得职业病诊断证明或者职业病鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。答案：B,C,E解析：职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用该用人单位负担。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。 -
第4题：
(2015年)小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有( )。A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤
B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤
C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任
D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等答案：A,C,D,E解析：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 -
第5题：
几个月在工作的时候，因意外导致手指断了，单位一直没有申请工伤认定，这种情况下现在还可以申请工伤认定吗？
正确答案: 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 -
第6题：
关于工伤认定，表述正确的是（）。
- A、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。
- B、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在30日内作出工伤认定的决定。
- C、社会保险行政部门进行调查核实，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。
- D、职工被鉴定为职业病的，所在单位应当自被鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
正确答案:C,D -
第7题：
根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）
- A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请
- B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
- C、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定
- D、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
- E、对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
正确答案:B,C,E -
第8题：
不定项题关于工伤认定的说法正确的是（ ）。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
正确答案： C解析： -
第9题：
多选题根据《工商保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（ ）。A社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
B社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定
C职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
E用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
正确答案： B,C解析： -
第10题：
不定项题关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D本选项暂缺
正确答案： D解析： -
第11题：
问答题某单位老王上班时突发心脏疼痛，被同事发现紧急送往医院，在医院抢救36小时后不幸去世，家属向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，请问老王能被认定为工伤吗？正确答案： 能。
根据《新工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题几个月在工作的时候，因意外导致手指断了，单位一直没有申请工伤认定，这种情况下现在还可以申请工伤认定吗？正确答案： 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第13题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（）A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B.小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D.劳动合同到期终止后，工伤保险基金向？？？？？答案：A解析： -
第14题：
关于工伤保险制度，下列说法正确的是A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇，再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中，因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤，不享受工伤待遇
D.工伤发生后，如果拒绝接受治疗的，则不应享受工伤保险待遇答案：D解析：《社会保险法》第 36 条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。故 A 项错误。第 41 条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。第 37 条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。D 项正确。 -
第15题：
根据《工伤保险条例》，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形包括（ ）。A.用人单位对对经办机构确定的单位缴费费率不服的
B.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
C.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
D.申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定程序不服的
E.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的答案：A,B,C,E解析：本题考查的是申请行政复议或者提起行政诉讼的规定。根据《工伤保险条例》，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议：（1）申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（2）申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（3）用人单位对对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（4）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（5）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 -
第16题：
某单位老王上班时突发心脏疼痛，被同事发现紧急送往医院，在医院抢救36小时后不幸去世，家属向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，请问老王能被认定为工伤吗？
正确答案:能。
根据《新工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 -
第17题：
下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是（）。
- A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请
- B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤，提出工伤认定申请，但没有提供任何证据
- C、小钱在单位上班时摔伤，在6个月后提出工伤认定申请
- D、小李在外地打工时摔伤，向户口所在地提出工伤认定申请
正确答案:C -
第18题：
下列关于工伤保险论述错误的是（）。
- A、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，工会组织可直接依法申请工伤认定
- B、用人单位应当，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
- C、职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或其近亲属承担举证责任。
- D、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
正确答案:C -
第19题：
根据工伤保险条例工伤认定规定（）。
- A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定
- B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
- C、社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定
- D、职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
正确答案:B,C -
第20题：
单选题有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。A①②
B③④
C⑤
D①②③④⑤
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题小王下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆逆行的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小王工伤认定的说法,错误的是 ( )。A小王在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤
B小王下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤
C若小王认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任
D提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
正确答案： B解析： -
第22题：
多选题小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有（）。A小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤
B小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤
C若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任
D工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请
E提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
正确答案： D,B解析： -
第23题：
不定项题如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（ ）。A小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D劳动合同到期终止后，工伤保险基金应支付一次性伤残就业补助金
正确答案： D解析：