劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下 B:3000元以上5000元以下 C:5000元以上10000元以下 D:10000元以上50000元以下

题目
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。

A:1000元以上5000元以下
B:3000元以上5000元以下
C:5000元以上10000元以下
D:10000元以上50000元以下
相似考题

1.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()责令限期改正。A、人事行政部门B、工商行政部门C、劳动行政部门D、司法行政部门

2.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。A、逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款B、劳动行政部门责令限期改正C、逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款D、对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证

3.下列有关劳务派遣描述，正确的有（ ）。 A．劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系，但可以使用劳动者 B．被派遣者无工作期间，劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬 C．用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施 E．劳务派遣单位有严重违反法律规定的，处每人1000～5000元罚款，并吊销营业执照

4.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()。A、共同侵权责任B、公平分担责任C、按份赔偿责任D、连带赔偿责任

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  • 第1题：

    下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）

    A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元

    B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

    C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议

    D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬


    正确答案：AB
    本题考查劳务派遣单位。根据《劳动合同法》第57条第2款规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元”。可知，选项A不正确。第58条第2款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”，选项B期限不正确。第59条第1款规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任”。选项C正确。第60条规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。选项D正确。本题正确答案为AB。

  • 第2题：

    劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（ ）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

    A：20000元以上30000元以下
    B：10000元以上20000元以下
    C：5000元以上10000元以下
    D：3000元以上5000元以下

    答案：C
    解析：
    劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第3题：

    劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。

    A.1000元以上2000元以下
    B.2000元以上3000元以下
    C.3000元以上5000元以下
    D.5000元以上10000元以下

    答案：D
    解析：
    旁务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第4题：

    劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

    A.5000元以上1万元以下
    B.6000元以上1万元以下
    C.7000元以上1万元以下
    D.8000元以上1万元以下

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位和（）都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务

    • A、用工单位
    • B、用工单位班组
    • C、劳务派遣班组

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

    • A、每人5000元以上1万元以下
    • B、每人5000元以上2万元以下
    • C、每人3000元以上1万元以下
    • D、每人3000元以上2万元以下

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

    • A、劳动合同
    • B、劳务派遣协议
    • C、用工协议

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任？（）

    • A、劳动者
    • B、劳务派遣单位和用工单位
    • C、只能是用工单位
    • D、只能是劳务派遣单位

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。
    A

    一千元以上两千元以下

    B

    两千元以上五千元以下

    C

    五千元以上一万元以下

    D

    一万元以上两万元以下


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位和（）都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务
    A

    用工单位

    B

    用工单位班组

    C

    劳务派遣班组


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
    A

    人事行政部门；

    B

    工商行政部门；

    C

    劳动行政部门；

    D

    司法行政部门。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。
    A

    每人5000元以上1万元以下

    B

    每人5000元以上2万元以下

    C

    每人3000元以上1万元以下

    D

    每人3000元以上2万元以下


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，情节严重的，以每位被派遣劳动者一定的标准处以罚款。该标准是（　）。

    A. 500元以上1 000元以下
    B. 5 000元以上10 000元以下
    C. 2 000元以上2万元以下
    D. 2 000元以上1万元以下

    答案：B
    解析：
    根据规定用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关规定的，逾期不改正的，以每位被派遣劳动者5 000元以上10 000元以下的标准处以罚款。

  • 第14题：

    违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。

    A:劳务派遣单位承担赔偿责任
    B:用工单位承担赔偿责任
    C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
    D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    违反劳务派遣规定的法律责任。给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第15题：

    劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

    A.20000元以上30000元以下
    B.10000元以上20000元以下
    C.5000元以上10000元以下
    D.3000元以上5000元以下

    答案：C
    解析：
    劳务派遣单位违反前述规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得l倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正：逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款。对劳务派遣单位。吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第16题：

    下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任，描述错误的是( ）。

    A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正
    B.逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款
    C.逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
    D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第17题：

    劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上一万元以下的标准处以罚款。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的，（）承担赔偿责任。

    • A、劳务派遣单位
    • B、用工单位
    • C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    违反劳务派遣规定的法律责任包括（）。

    • A、情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
    • B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
    • C、由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正
    • D、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    • E、违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列有关劳务派遣的有关说法正确的是（）。
    A

    用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

    B

    劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

    C

    劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

    D

    被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任？（）
    A

    劳动者

    B

    劳务派遣单位和用工单位

    C

    只能是用工单位

    D

    只能是劳务派遣单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）
    A

    由用工单位承担赔偿责任

    B

    由劳务派遣单位承担赔偿责任

    C

    由被派遣劳动者自己承担责任

    D

    由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
    A

    共同侵权责任；

    B

    公平分担责任；

    C

    按份赔偿责任；

    D

    连带赔偿责任。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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