职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任.A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工

题目
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任.

A:借调单位
B:原用人单位
C:借调单位和原用人单位共同
D:职工
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1.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由原用人单位承妲。()

2.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

3.依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。A.原用人单位 B.借调单位 C.原用人单位与借调单位协商 D.原用人单位与借调单位共同

4.根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担

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  • 第1题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任？（）

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、原用人单位与借调单位共同承担

    正确答案:A

  • 第2题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的是（）。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、原用人单位和借调单位
    • D、社会保险行政部门

    正确答案:A

  • 第3题：

    职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

    • A、原单位
    • B、借调单位
    • C、原单位和借调单位共同承担
    • D、职工承担

    正确答案:A

  • 第4题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。

    • A、由原用人单位承担
    • B、由借调单位承担
    • C、由借调单位和原用人单位共同承担
    • D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。

    • A、原用人单位承担工伤保险责任
    • B、借调单位承担工伤保险责任
    • C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
    • D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、社保机构
    • D、原用人单位与借调单位

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（  ）承担工伤保险责任。
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    职工本人

    D

    原用人单位与借调单位协商


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    借调单位、原用人单位共同

    B

    借调单位或原用人单位

    C

    借调单位

    D

    原用人单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案： 原用人单位
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    原用人单位与借调单位共同承担


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位 
    • B、借调单位 
    • C、原用人单位和借调单位共同 
    • D、国家 

    正确答案:A

  • 第14题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？


    正确答案:由原用人单位承担工伤保险责任；但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  • 第15题：

    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法


    正确答案:原用人单位

  • 第16题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、借调单位、原用人单位共同
    • B、借调单位或原用人单位
    • C、借调单位
    • D、原用人单位

    正确答案:D

  • 第18题：

    依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。

    • A、借调单位，原用人单位与借调单位
    • B、原用人单位，原用人单位与借调单位
    • C、职工本人，职工可以志与借调单位
    • D、职工本人，职工可以与原单位

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。
    A

    借调单位，原用人单位与借调单位

    B

    原用人单位，原用人单位与借调单位

    C

    职工本人，职工可以志与借调单位

    D

    职工本人，职工可以与原单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　　）承担工伤保险责任。[2011年真题]
    A

    借调单位

    B

    原用人单位

    C

    借调单位和原用人单位共同

    D

    职工


    正确答案： B
    解析：
    《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  • 第21题：

    单选题
    职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。
    A

    原单位

    B

    借调单位

    C

    原单位和借调单位共同承担

    D

    职工承担


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？

    正确答案： 由原用人单位承担工伤保险责任；但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　）承担工伤保险责任。
    A

    借调单位

    B

    原用人单位

    C

    借调单位和原用人单位共同

    D

    职工


    正确答案： B
    解析： 本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到丁伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

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