第1题:
下列描述中不属于组织文化的特点是
A、自觉性
B、综合性
C、文化性
D、有效性
E、整合性
第2题:
第3题:
第4题:
客户服务文化的描述正确的有()。
第5题:
下列关于组织文化的描述正确的是()
第6题:
下列不属于组织文化创建一般原则的是()
第7题:
下列关于组织文化创建的描述中,不正确的是()。
第8题:
下列关于个体学习与组织学习关系的描述中,不正确的是()。
第9题:
企业家应担任组织文化创新的领头人
企业家应发扬组织文化的现有价值观
组织间的竞争主要是人才的竞争
全员培训是推动组织文化创新的根本手段
第10题:
组织结构往往是矩阵式的
这类文化具有很强的适应性
专长是个人权力和职权的主要来源
个人能高度掌控工作自己分内的工作
第11题:
主文化中包含次文化
次文化中包含主文化
主文化与次文化处于同等地位
主文化不会超出次文化的范围
第12题:
组织学习是个体学习的基础
组织有记忆系统
组织有认知系统
组织主动影响个体
第13题:
下列有关log—rank检验的描述中不正确的是( )
第14题:
第15题:
下列关于文化的描述中,正确的有()。
第16题:
下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是()。
第17题:
与同族元素相比,有关铍的下列性质中描述不正确的是()
第18题:
下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。
第19题:
关于组织文化的形成,下列命题正确的是()
第20题:
是一种商业文化
是一种农业文化
意一种城市文化、市民文化
体现了人类文化最新发展成果
有鲜明的时代标志
第21题:
在调查分析阶段,调查的原则是客观、全面;讲求实效;有计划性和遵循伦理
调查为创建组织文化提供科学依据
传播执行是一个静态过程
总体规划要做到全面和重点相结合
第22题:
组织文化是组织在其管理实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守
组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内存凝聚力的大小
组织文化的产生和存在可以人为控制
任何组织的组织文化都是相同的
组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映
第23题:
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
第24题:
有正确的指导思想,坚持正确的方向
强调组织文化的群体性与群众参与性
强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化
重视对员工的激励