根据组织形式划分，面试可分为（ ）A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试

题目
根据组织形式划分，面试可分为（ ）

A.结构化面试
B.单独面试
C.系列面试
D.小组面试
E.集体面试
相似考题

1.从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试

2.根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试

3.下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（ ）。A.结构化面试 B.单独面试 C.小组面试 D.集体面试

4.根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。A.诊断面试 B.系统面试 C.局部面试 D.非结构化面试

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  • 第1题：

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第2题：

    根据组织形式划分，面试分为（ ）

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    根据组织形式划分，面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第3题：

    文化经纪人按组织形式划分可分为：（）、（）、文化经纪公司和其他文化经纪组织形式。


    正确答案:个体文化经纪；合伙文化经纪人

  • 第4题：

    根据面试的内容，可以把面试划分为（）

    • A、压力面试
    • B、非压力面试
    • C、情景性面试
    • D、经验性面试
    • E、结构化面试

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。


    正确答案:测量性面试

  • 第6题：

    按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）

    • A、个人面试
    • B、组合式面试
    • C、渐进式面试
    • D、行为面试

    正确答案:D

  • 第7题：

    按组织形式划分，信贷业务可分为普通贷款和银团贷款。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    面试根据进程不同可分为（）
    A

    次性面试

    B

    小组面试

    C

    单独面试

    D

    团体面试

    E

    分阶段面试


    正确答案： B,E
    解析： 根据面试的进程，面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试；分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

  • 第9题：

    多选题
    根据标准化程度划分，面试可分为（　　）。
    A

    非结构化面试

    B

    标准化面试

    C

    单独面试

    D

    半结构化面试

    E

    系列面试


    正确答案： A,C
    解析：
    根据标准化程度进行划分，面试可分为：①非结构化面试，是指面试考官在面试时并没有一个必须遵循的面试问题提纲，也没有明确的问题提问顺序，而可以相对自由地对被面试者进行各种提问，同一位面试考官对申请同一种职位的被面试者很可能会提出不同的问题。②结构化面试，又称标准化面试，是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。③半结构化面试，是一种介于非结构化面试和结构化面试之间的一种面试形式，在这种面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一规定，做到面试的结构性与灵活性相结合。

  • 第10题：

    多选题
    根据面试的内容，可以把面试划分为（）
    A

    压力面试

    B

    非压力面试

    C

    情景性面试

    D

    经验性面试

    E

    结构化面试


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据组织形式划分，面试可以分为（）。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    系列面试

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。

    正确答案： 问答基本式,操作综合式
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。

    A.单独面试
    B.非结构化面试
    C.小组面试
    D.结构化面试
    E.半结构化面试

    答案：A,C
    解析：
    根据面试的组织形式不同，面试可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第14题：

    面试根据进程不同可分为( )


    A.次性面试

    B.小组面试

    C.单独面试

    D.团体面试

    E.分阶段面试

    答案：A,E
    解析：
    根据面试的进程,面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

  • 第15题：

    按照组织形式划分，应急演练可分为实战演练和桌面演练。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据程序来划分，面试法可分为（）

    • A、压力面试
    • B、非压力面试
    • C、小组面试
    • D、依序面试
    • E、逐步面试

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    面试根据进程不同可分为（）

    • A、次性面试
    • B、小组面试
    • C、单独面试
    • D、团体面试
    • E、分阶段面试

    正确答案:A,E

  • 第18题：

    根据面试的标准化程度可划分为（）

    • A、结构化面试
    • B、正规的面试
    • C、非结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    根据面试的标准化程度可划分为（）
    A

    结构化面试

    B

    正规的面试

    C

    非结构化面试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。

    正确答案： 测量性面试
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据组织形式划分，面试可分为（　　）。
    A

    单独面试

    B

    顺序面试

    C

    无领导小组讨论

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案： B,A
    解析：
    根据组织形式进行划分，面试可分为：①单独面试，又称一对一面试，是指面试考官和被面试者两个人单独见面，面试考官进行口头引导或询问，被面试者作出回答。②系列面试，又称顺序面试，是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。③小组面试，是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。④集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中，面试考官既可以是多人，也可以是一个人。

  • 第22题：

    多选题
    根据面试的组织形式不同，面试可以分为（  ）。
    A

    单独面试

    B

    非结构化面试

    C

    小组面试

    D

    结构化面试

    E

    半结构化面试


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    根据程序来划分，面试法可分为（）
    A

    压力面试

    B

    非压力面试

    C

    小组面试

    D

    依序面试

    E

    逐步面试


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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