第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是()。
第8题:
劳动力市场具有特殊性
劳动力市场具有多样性
劳动力市场交易对象具有易衡量性
劳动力市场交易具有延续性
劳动力市场交易条件具有复杂性
第9题:
小王不得不去次等劳动力市场就业
小王是通过劳动力市场实现就业的
小王领取的是效率工资
小王不可能再回到优等劳动力市场就业
第10题:
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
均衡时的工资率为均衡工资率
市场均衡是固定不变的
市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺
市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在
第11题:
在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升
在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升
离职率和失业率之间存在正相关关系
在解雇率较高时,离职率也较高
第12题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()
第19题:
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
第20题:
劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
第21题:
劳动力市场具有特殊性
劳动力市场具有多样性
劳动力市场交易对象具有易衡量性
劳动力市场交易具有延续性
劳动力市场交易条件具有复杂性
第22题:
优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
第23题:
次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因