第1题:
A、中美双方利益交汇点不断增多,形成了紧密合作关系
B、进入新世纪以来,中美两国遵循双边协定和世界贸易组织等多边规则,拓展深化经贸合作
C、中美双方基于比较优势和市场选择形成了结构高度互补、利益深度交融的互利共赢关系
D、中美双方经贸关系仅影响两国发展,对全球经济没有贡献
第2题:
A.劳动关系在劳动过程中形成
B.劳动关系是一种社会关系而非经济关系
C.劳动关系影响劳资双方,不影响社会公众
第3题:
第4题:
第5题:
《中美贸易关系协定》的最重要的条款,而且是两国经贸关系的基石的是()
第6题:
环境因素与环境影响之间的关系是()。
第7题:
关于中美经贸关系,说法错误的是()。
第8题:
2019年6月2日电,题:磋商严重受挫责任在美原则问题中方决不让步——国新办发布()白皮书。这份白皮书是中国政府关于中美经贸摩擦的正式官方声明,意义非常重要。
第9题:
社会因素
组织因素
环境因素
个体因素
第10题:
《关于中美经贸磋商的中间立场》
《关于中美贸易摩擦的中方立场》
《关于中美经贸磋商的中方立场》
《关于中美经贸磋商的解决意见》
第11题:
普遍优惠制待遇
关于中国的台湾问题
中美双方的反倾销问题
中美双方相互给予最惠国待遇问题
第12题:
能够改变劳动关系主体双方的力量对比
往往会首先影响产品的生产、工作岗位的设计、工作程序等
最后可能会间接影响劳动关系的整体状况
既包括宏观经济状况也包括微观经济状况
第13题:
A.中美之间的贸易逆差是有原因的,责任不在中国
B.中美贸易战没有赢家
C.中美之间应该通过对话协商,妥善解决贸易问题
D.中国不想打贸易战,但绝不畏惧打贸易战
第14题:
关于作业能力,错误的论述是
A、劳动者在从事某项劳动的过程中,完成该项工作的能力称为作业能力
B、社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力
C、锻炼与练习可以提高作业能力
D、疲劳对作业能力没有影响
E、改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力
第15题:
第16题:
贸易冲突实质是(),中美贸易摩擦将长期存在。
第17题:
简述影响中美贸易关系发展的主要障碍。
第18题:
中美互为对方重要贸易伙伴,双方经济互补性强,尽管中美双方贸易摩擦不断,但中美贸易合作关系不会破裂。能比较恰当地解释这一判断的哲理是() ①规律具有客观性 ②矛盾即对立统一 ③主次矛盾辩证关系的原理 ④矛盾主次方面辩证关系的原理
第19题:
有关照明、色彩,属于()
第20题:
技术环境因素
政策环境因素
生态环境因素
文化环境因素
第21题:
第22题:
影响劳动环境的物质因素
影响劳动环境的心理因素
影响劳动环境的自然因素
影响劳动环境的设备因素
第23题:
技术因素
政策因素
生态因素
文化因素